四、筆試

1、筆試時間為2019年4月20日，具體時間和地點詳見準考證。通過資格初審和繳費確認的報考人員須在4月17—19日登陸報名網站下載、打印準考證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。

經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

3、筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

4、筆試成績公布：考生可登錄報名系統(tǒng)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網站(www.csjdks.com)查詢筆試成績。

五、資格復審

1、資格復審時間地點在公布筆試成績時對外公布。經查詢進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。

2、資格復審程序：考生攜帶本人身份證、《資格復審表》一式兩份(在報名網站下載并打印，填寫好完整信息，加貼二寸證件照)和有關材料的原件和復印件到現(xiàn)場進行資格復審。資格復審合格者方可繳納面試費。

3、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便負責招聘部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。通過資格復審人員名單將在常熟人才就業(yè)網(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網站(www.csjdks.com)公布。

4、注意事項：

(1)報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書、招聘崗位所需的其它相關資格證書。有工作經歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費清單作為證明。招聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱、英語、計算機等資格均須于2019年3月15日前取得。

(2)2019年普通高校應屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和成績單;留學回國人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

(3)夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在常熟市一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在常熟市的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。

(4)報考人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

六、面試及總成績計算

1、面試時間、地點及領取《面試通知》的時間、地點在資格復審后對外公布。

2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

3、面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

4、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

5、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在常熟人才就業(yè)網(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網站(www.csjdks.com)公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察(政審)

1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。管理崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，專業(yè)技術崗位的體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報常熟市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理錄用手續(xù)，事業(yè)人員簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

錄用事業(yè)人員實行試用期制度，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-52770821。

十、本《簡章》由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。

業(yè)務政策咨詢電話：0512-52805319;

報名、考務咨詢電話：0512-52709235(網上報名期間開通)。

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附件一：2019年常熟市事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表

附件二：2019年常熟市事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員崗位簡介表

附件三：江蘇省2019年公務員考試錄用專業(yè)參考目錄

中共常熟市委組織部

常熟市人力資源和社會保障局

2019年3月4日