根據(jù)安徽省人力資源社會保障廳《安徽省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)和市人社局、財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》(阜人社〔2018〕172號)精神，我區(qū)擬補錄2018年度高校畢業(yè)生基層特定崗位缺崗人員34名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2017屆、2018屆)離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷。

　　二、招聘崗位要求及數(shù)量

　　補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中，因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位。

　　1、補錄崗位：潁州區(qū)大學(xué)生基層特定崗位。

　　2、補錄數(shù)量：34人。

　　三、招聘程序

　　2018年基層特定崗位人員補錄工作按照報名、筆試、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。

　　(一)報名地點和時間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行：

　　1、報名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com);

　　2、報名時間為：2019年2月18日8:30至2月24日16:00，逾期不再補報。

　　(二)有關(guān)要求

　　1、報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　2、報考人員報名時填寫個人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　報考人員報名后至2月24日16:00前可登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。

　　(四)考試費用

　　通過資格審查的考生于2月25日12：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即考試費45元/科，合計90元/人。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

　　本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全區(qū)各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　準(zhǔn)考證打印時間：準(zhǔn)考證由考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)自行下載打印，時間為2019年2月27日-3月2日。

　　(二)筆試時間：2019年3月2日上午8∶00-9∶30《職業(yè)能力測試》;10∶00-12∶00《申論》。

　　(三)筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試成績

　　《職業(yè)能力測驗》和《申論》，全部采用閉卷考試的方式，《職業(yè)能力測驗》考試時間為90分鐘，滿分100分;《申論》考試時間為120分鐘，滿分100分;筆試后，按5:5合成《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科成績，總分保留兩位小數(shù)，從高分到低分等額確定體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分進行排序。

　　五、資格復(fù)審、體檢和公示

　　資格復(fù)審采用現(xiàn)場復(fù)審形式，報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。對資格復(fù)審、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按原筆試成績排序由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn)和標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示，公示期三天。

　　六、聘用上崗

　　筆試、資格復(fù)審、體檢均合格的擬補錄人員，經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補。

　　七、崗位管理及工資待遇

　　基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、市財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》精神(阜人社〔2018〕172號)執(zhí)行，用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險和繳納公積金。

　　1、基礎(chǔ)薪資：每月2600元。

　　2、工齡薪資：每年30元。

　　3、績效薪資：每月300元。

　　4、專業(yè)技術(shù)崗位補貼：經(jīng)區(qū)政府確定的基層專業(yè)技術(shù)特定崗位，對取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并按規(guī)定被聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，享受基層特崗專業(yè)技術(shù)崗位補貼。高級每月不低于800元、中級每月不低于500元、初級每月不低于300元。

　　咨詢電話：0558—2787707

　　監(jiān)督舉報電話：0558—2787708

　　阜陽市潁州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年2月12日