南京市江北新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心主要負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)登記工作，推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記與房屋交易的銜接整合；負(fù)責(zé)提供土地利用數(shù)據(jù)，承擔(dān)各類不動(dòng)產(chǎn)登記資料的收集、整理、共享和匯交管理，提供社會(huì)查詢服務(wù)。

因單位工作需要，經(jīng)江北新區(qū)黨群部批準(zhǔn)，南京市江北新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心計(jì)劃于2019年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，本人無犯罪記錄，在校、在職期間無處分記錄；

3、35周歲以下（1984年2月1日及以后出生）；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康；

5、崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（三）招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求：

詳見附件：《崗位信息表》

二、招聘程序與辦法

（一）招聘簡章公示

1、招聘簡章在南京市江北新區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://njna.nanjing.gov.cn）、江北新區(qū)微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

2、公示期：2019年1月11日至2019年1月20日中午12:00。

（二）報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月11日至2019年1月20日中午12:00。

2、報(bào)名方式：

（1）郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心2019年編外人員公開招聘”的圖標(biāo)并下載《報(bào)名登記表》，將填寫好的《報(bào)名登記表》（word版）、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（法規(guī)崗、中文崗必須提供；計(jì)算機(jī)維護(hù)崗、測繪崗、綜合受理崗可以提供）、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：lhzhaopin3@163.com。（郵件名稱：江北新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)2019+應(yīng)聘崗位+本人姓名）

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（法規(guī)崗、中文崗必須提供；計(jì)算機(jī)維護(hù)崗、測繪崗、綜合受理崗可以提供）、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的復(fù)印件各一份以及本人2寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部（南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?/span>323-1號(hào)）。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00。

3、每名應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

4、報(bào)名咨詢電話：025-84761055，楊老師。

（三）資格審查

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查須攜帶材料：

①　本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

②　學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

③　學(xué)位證書原件及復(fù)印件（法規(guī)崗、中文崗必須提供；計(jì)算機(jī)維護(hù)崗、測繪崗、綜合受理崗可以提供）；

④　學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；

⑤　工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件；

⑥　本人2寸免冠證件照兩張；

⑦　崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。

（已現(xiàn)場報(bào)名者無需重復(fù)遞交復(fù)印件）

4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（四）筆試

1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。

3、筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：3天。

（五）面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘人員過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測應(yīng)聘人員能否適合新的崗位。

2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（若筆試合格人數(shù)不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，按筆試成績依次遞補(bǔ)（如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)）。

5、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

6、面試成績現(xiàn)場出具，并在整體面試工作結(jié)束后按照筆試成績與面試成績分別占比40%與60%核算總成績，對(duì)總成績?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：3天。

（六）體檢

1、根據(jù)考試總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、如有總成績并列者，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績相同的人員組織加試。

3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

4、綜合成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照名次先后順延錄用。

（七）錄用

對(duì)通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。

三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法

試用期滿轉(zhuǎn)正后薪資待遇參照單位同等性質(zhì)工作人員執(zhí)行，被錄用人員與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市江北新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)交易中心的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由委托的南京市江北新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)交易登記中和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市江北新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心

江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

2019年1月