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2018年江蘇太倉市基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業(yè)生22人公告

2018-11-22 23:00 619

摘要:  政局、衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于做好2018年開發(fā)基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人保就〔2018〕10號)文件精神,2018年我市將面向低收入家庭、困難家庭和 ...

政局、衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于做好2018年開發(fā)基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人保就〔2018〕10號)文件精神,2018年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
    一、招聘對象及基本條件
 
    有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)的2017屆和2018屆太倉籍全日制普通高等院校(含高職)及以上學歷畢業(yè)生,熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求,具有正常履行崗位職責的身體條件。并具備下列條件之一:
 
    (一)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
 
    (二)由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
 
    (三)由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭高校畢業(yè)生;
 
    (四)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
 
    (五)未實現(xiàn)初次就業(yè),且現(xiàn)場報名時已登記失業(yè)2個月及以上的2017、2018屆高校畢業(yè)生;
 
    二、招聘范圍
 
    太倉市戶籍高校畢業(yè)生。
 
    三、招聘崗位
 
    2018年太倉市基層公共服務公益性崗位招聘目錄
 
    四、招聘程序
 
    (一)公告發(fā)布。在中國太倉網(wǎng),太倉人才網(wǎng)
 
    (二)個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源市場三樓308室,F(xiàn)場報名時間11月24日9:00至17:00。
 
    報名所需材料:
 
    1、必備材料:身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
 
    2、其他材料:
 
    (1)以“享受最低生活保障家庭” (含低保邊緣家庭)條件報名的,須攜帶有效期內(nèi)的《太倉市城市(鎮(zhèn))居民最低生活保障救濟(補助)金領取證》;
 
    (2)以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的,須攜帶民政部門認定的“低收入家庭”證明;
 
    (3)以“特困職工家庭”條件報名的,須攜帶總工會核發(fā)的《特困職工救助證》;
 
    以上材料均需原件,同時提供復印件一份。
 
    (4)以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭貧困戶”和“辦理失業(yè)登記手續(xù)2個月及以上”條件報名的,由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現(xiàn)場核對。
 
    (三)筆試。用人單位根據(jù)情況決定是否設筆試環(huán)節(jié),如有筆試,具體事項由用人單位另行通知。
 
    (四)組織現(xiàn)場雙向選擇。通過報名現(xiàn)場資格審核的人員(如有筆試環(huán)節(jié),通過筆試的人員),與基層用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加。現(xiàn)場雙向選擇由各用人單位組織實施,于12月10日前完成,具體時間及有關事項由用人單位直接通知應聘人員。
 
    (五)體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補。體檢和考察由各部門按照有關規(guī)定自行組織實施。體檢費用由錄用單位承擔。
 
    (六)公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在“中國太倉”(http://www.taicang.gov.cn/)網(wǎng)站上進行公示,公示期五天。
 
    (七)崗前培訓和錄用。對公示無異議的,由各用人單位組織錄用,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
 
    五、政策待遇
 
    被錄用的人員,納入機關事業(yè)單位編外工作人員管理,由基層用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年。試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年),工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位(機關事業(yè)單位編外合同工)工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團關系管理參照現(xiàn)行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。
 
    太倉市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室
 
    2018年11月12日

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