中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司泗縣分公司招聘工作人員公告

　　宿州聯(lián)通于1999年10月28日正式對外運(yùn)營。2008年10月30日，根據(jù)國家第四次電信體制改革統(tǒng)一部署，原中國聯(lián)通有限公司宿州分公司和中國網(wǎng)絡(luò)通信有限公司宿州市分公司順利融合重組為中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司宿州市分公司(以下簡稱“中國聯(lián)通宿州市分公司”或“宿州聯(lián)通”)。

　　中國聯(lián)通泗縣分公司作為中國聯(lián)通在泗縣的分支機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)中國聯(lián)通在泗縣行政區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)等。公司下轄黑塔、丁戶、大楊3個(gè)營服中心，2個(gè)城區(qū)營服中心，5家自有營業(yè)廳。

　　中國聯(lián)通泗縣分公司擁有一支40余人的能吃苦、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司自成立以來，始終堅(jiān)持"打造精品網(wǎng)絡(luò)，奉獻(xiàn)一流服務(wù)，追求永恒改善"的質(zhì)量方針，不斷加大通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，堅(jiān)持"以客戶為導(dǎo)向"的經(jīng)營理念，積極為廣大用戶提供更加穩(wěn)定、更好、功能更強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)通信服務(wù)。

　　為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，全面落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略等國家戰(zhàn)略，中國聯(lián)通全面實(shí)施聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)新合作發(fā)展，以“聚焦、創(chuàng)新、合作”為核心，聚焦教育、醫(yī)療、環(huán)保、政務(wù)、制造、農(nóng)業(yè)、交通物流、旅游八大熱點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;聚焦物聯(lián)網(wǎng)、IDC 與云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、ICT、智慧城市等創(chuàng)新業(yè)務(wù)熱點(diǎn)領(lǐng)域，積極參與各類信息化項(xiàng)目建設(shè)，為國家信息化建設(shè)和全面建成小康社會做出積極貢獻(xiàn)。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　 一、招聘原則

　　 (一)堅(jiān)持面向社會，公開招聘。

　　 (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　 二、招聘崗位及要求

　　 招聘崗位：創(chuàng)新業(yè)務(wù)支撐經(jīng)理2名，渠道經(jīng)理6名，營業(yè)員7名。

　　 具體崗位設(shè)置及條件要求詳見：附件1《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司泗縣分公司2018年社會招聘崗位一覽表》。

　　 三、基本條件

　　 招聘對象必須符合以下條件：

　　 (一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　 (二)學(xué)歷、年齡符合崗位一覽表中相關(guān)規(guī)定;

　　 (三)崗位所需的專業(yè)條件;

　　 (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　 (五)崗位所需的其他條件;

　　 因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　 有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　 (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　 (二)現(xiàn)役軍人;

　　 (三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　 (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　 (五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　 (六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。

　　 四、招聘方法

　　實(shí)行面向社會公開招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　報(bào)考人員可通過泗縣人民政府網(wǎng)http://www.sixian.gov.cn，查詢《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司泗縣分公司招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名日期：2018年11月20日-2018年11月30日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　具體報(bào)名時(shí)間為：上午8:00-12：00、下午2:30-5:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：泗縣聯(lián)通公司2樓201辦公室。

　　3、報(bào)名要求：

　　現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司泗縣分公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份和近期2寸免冠正面證件彩色照片4張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　筆試：

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫作、管理、計(jì)算機(jī)等項(xiàng);筆試成績滿分為100分。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試：

　　1、面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3、面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

　　4、面試成績：滿分為100分。

　　5、面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　最后筆試成績與面試成績按1：1權(quán)重合成考試最終總成績。最終總成績將通過泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試最終總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象(如總成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司宿州市分公司組織實(shí)施。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)http://www.sixian.gov.cn公示，公示期為7天。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3-6個(gè)月。在合同期內(nèi)，凡違反國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　六、工資福利待遇

　　新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘用人員必須保證為公司服務(wù)三年以上，工資福利待遇參照中國聯(lián)通工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、咨詢電話

　　本《公告》由中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司泗縣分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0557-3784003。

　　聯(lián) 系 人：侯慧林