根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

蒙城縣2018年部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員20名，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡推算截止時(shí)間為2018年10月18日（年齡推算截止時(shí)間從報(bào)名之日計(jì)算）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限規(guī)定的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作在蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一） 發(fā)布公告。

2018年10月8日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1、方式和時(shí)間。本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)（www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2018年10月18日9:00-- 10 月24日17:00，逾期不予報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫《蒙城縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

（三）報(bào)名確認(rèn)。

1、報(bào)考人員的資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2、報(bào)考人員于報(bào)名后至10月26日16:00可隨時(shí)登陸蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；未通過(guò)審查的，在10月29日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于10月31日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收發(fā)標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)，兩科共計(jì)90元）和要求在蒙城人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用, 即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

3、確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月1日12：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位�？忌�完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2018年11月5日至11月7日從蒙城考試人事網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

4、建檔立卡的貧困戶家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。然后于11月2日正常上班時(shí)間到蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股（蒙城縣智慧城市運(yùn)營(yíng)中心北樓四樓409室，電話：7632037）申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續(xù)時(shí)，建檔立卡的貧困戶家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門出具的證明和扶貧手冊(cè)（復(fù)印件）；低保人員應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用等資格并記錄個(gè)人檔案。

6、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（四）筆試。

筆試工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1．筆試時(shí)間：2018年11月18日上午8：30-11:00；

2．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3．筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，一張?jiān)嚲恚瑵M分120分，考試時(shí)間150分鐘。

其中，報(bào)考“蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所”180101崗位，“蒙城縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局”180102、180103崗位的，綜合知識(shí)占70%、專業(yè)知識(shí)占30%；報(bào)考“蒙城縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)”180104、180105、180106崗位的，綜合知識(shí)占50%、專業(yè)知識(shí)占50%。

綜合知識(shí)主要考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)等；專業(yè)知識(shí)主要考試內(nèi)容：與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審。

用人單位依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)（面試費(fèi)用80元），領(lǐng)取面試通知書(shū)�？忌�未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（六）面試。

面試工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

為確保新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為60分，方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低順序排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤��?一并確定為考察體檢對(duì)象，最終擬聘用人員由用人單位綜合評(píng)定后確定。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）考察和體檢。

考察和體檢工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，主管部門及用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用。

體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年12月20日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)原件的，取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

已確定聘用人員，須在單位服務(wù)一定年限方可流動(dòng)，服務(wù)期限在聘用合同中約定。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立蒙城縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位公開(kāi)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘日常工作。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話：

政策咨詢：0558—7632037（縣人社局事業(yè)股）

監(jiān)督舉報(bào)：0558—7623671 （縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：

1.  《蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位一覽表》
2.  《蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年10月8日