利辛縣公開招聘村級后備干部公告

　　為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全縣346個(gè)村，按照每村1名，計(jì)劃招聘村級后備干部346名，其中面向退役軍人單列招聘計(jì)劃57名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)詳見《利辛縣招聘村級后備干部計(jì)劃數(shù)》。

　　二、招聘條件

　　(一)一般應(yīng)具備下列條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。其中，退役軍人最高年齡可放寬至40周歲(1977年10月1日以后出生);

　　3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。其中，退役軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷，三期及以上士官學(xué)歷不限，退役軍人由縣民政部門審查確認(rèn);

　　4.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;

　　4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

　　5.長期外出，難以履行工作職責(zé)的人員;

　　6.參加邪教及非法組織的人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘方法和程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、體檢和考察、公示、選崗、駐村見習(xí)和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。招聘公告通過利辛縣人民政府網(wǎng)(http://www.lixin.gov.cn/)、利辛先鋒網(wǎng)(http://lx.ahxf.gov.cn/)、利辛組工微信公眾號等面向社會發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)站：利辛縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

　　(http://lixin.pzhl.net/index.php)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年9月30日9：00至10月12日24:00前，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年10月17日9：00至10月19日24:00前。

　　考生登錄人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，填寫《利辛縣村級后備干部招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式�？忌�填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　確認(rèn)報(bào)考人員與崗位選聘比例應(yīng)不低于1.5：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)減少崗位選聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試。筆試工作由利辛縣委組織部組織實(shí)施。筆試科目為《綜合知識測試》，主要內(nèi)容包括黨的基礎(chǔ)知識、行政能力測試等，滿分為100分。按照筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘數(shù)量，按照1:1的比例確定體檢和考察對象。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)，見準(zhǔn)考證。

　　(四)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶本人學(xué)歷證書、個(gè)人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件。屬退役軍人的需提供縣民政局認(rèn)定的退役證明，退役士官還需提供士官證。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。經(jīng)資格審查，凡弄虛作假、不能按規(guī)定提供證件材料或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

　　由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)體檢和考察。體檢和考察工作由報(bào)考人員戶籍地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)實(shí)施。考察時(shí)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況�？疾鞎r(shí)應(yīng)注意聽取紀(jì)檢、公安、計(jì)生、信訪等部門意見。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按照總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。同崗位遞補(bǔ)不超過一次。

　　(六)公示。體檢和考察合格人員名單在利辛先鋒網(wǎng)等公示5個(gè)工作日。

　　(七)選崗。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣農(nóng)組辦組織招聘人員按筆試成績從高分到低分，依次選擇任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排任職村(社區(qū))，并進(jìn)行為期1個(gè)月的駐村(社區(qū))見習(xí)。

　　(八)駐村見習(xí)和聘用。招聘人員駐村(社區(qū))見習(xí)期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對見習(xí)人員進(jìn)行考核，全面了解其思想素質(zhì)、道德品行、實(shí)際能力、個(gè)性特點(diǎn)及崗位適應(yīng)性等。對考核不合格、不適應(yīng)工作的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究報(bào)縣農(nóng)組辦備案審查后，不予聘用;對考核合格、志愿到村(社區(qū))工作的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂招聘協(xié)議，原則上三年一聘。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果報(bào)縣委組織部備案。不勝任工作的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究報(bào)縣委組織部備案審查后，依選聘協(xié)議規(guī)定予以解聘。

　　(九)監(jiān)督管理使用。聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對村級后備干部的管理，聘用人員是中共正式黨員的，擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村(居)委會主任助理。采用跟班、試崗的辦法，到村“兩委”實(shí)行模擬崗位鍛煉，使后備干部盡快熟悉農(nóng)村工作，在帶領(lǐng)群眾致富中顯身手，在公益事業(yè)中唱主角，在實(shí)戰(zhàn)中長才干、樹威信。村級班子出現(xiàn)空額時(shí)，同等條件下，優(yōu)先從符合資格條件的村級后備干部中選拔使用，前期可先安排村級后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行跟班鍛煉，協(xié)助包點(diǎn)和完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排的集中重點(diǎn)工作。

　　四、報(bào)酬待遇

　　聘用人員報(bào)酬參照村“兩委”班子副職報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨之調(diào)整。基本報(bào)酬由縣財(cái)政承擔(dān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌解決其績效報(bào)酬并為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。2018年村干部副職基本報(bào)酬1600元/月，平均績效報(bào)酬500元/月。

　　五、有關(guān)事宜。本次公開選拔工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。未盡事宜授權(quán)由中共利辛縣委組織部會同利辛縣人力資源和社會保障局研究解釋。

　　聯(lián)系電話：0558—8806115，8812296。

　　附件：利辛縣招聘村級后備干部計(jì)劃數(shù)

　　中共利辛縣委組織部

　　利辛縣人力資源和社會保障局

　　2018年9月28日

附件：利辛縣招聘村級后備干部計(jì)劃數(shù)