為做好2018年度事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2018年度南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    （一）堅持面向社會、公開招聘。
    （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
    （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
    二、招聘計劃
    本次面向社會公開招聘工作人員92名：衛(wèi)生計生系統(tǒng)27名、其他事業(yè)單位65名。招聘公告同時在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahwh.hrss.gov.cn/）、中國南陵網(wǎng)（www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網(wǎng)（nl.ahxf.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
    從其他事業(yè)單位崗位中安排2名招聘計劃，專門定向招聘退役士兵。退役士兵是指由我省兵役機關征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;且于2018年9月30日前取得專科及以上相應學歷的人員。
   具體崗位詳見附件《2018年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。
    三、組織方式
    招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。
    四、招聘條件
   招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
   （一）具有中華人民共和國國籍；
   （二）遵守憲法和法律；
   （三）具有良好的品行；
    （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
   （五）適應崗位要求的身體條件；
    （六）崗位所需的其他條件;
    公開招聘崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1982年9月25日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。 
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
    （六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
    （七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。
    五、招聘步驟
    （一）報名及資格審查。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點：南陵縣市民服務中心2樓東側，報名時間為2018年9月25日至9月29日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:00），逾期不再補報。
    報考人員須攜帶學歷（學位）證書、有效身份證、1寸近期正面免冠照片4張以及崗位需要的其他證件和證明材料。
    其中，報考“定向招聘退役士兵”的，須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。 
機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有工作經(jīng)歷要求的，還須提供有關工作經(jīng)歷的書面證明（社保繳費證明和勞動合同）。
上述材料需提供原件及復印件。
報名現(xiàn)場填寫《2018年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
通過資格審查的報考人員按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1（報考180964、180965、180966崗位的比例如未達到3:1，可放寬至2:1），不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月30日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）到南陵縣市民服務中心3048室改報其他符合條件的崗位。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。上述人員可現(xiàn)場辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（二）筆試。
應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》，應聘專業(yè)技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。
《公共基礎知識（一）》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。
《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
筆試時間為2018年10月13日上午9:00-11:30，考試科目滿分為100分。為保證新進人員素質，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線50分。
報考人員攜帶本人有效身份證于10月10日至11日到南陵縣市民服務中心2樓東側領取《準考證》。考試地點詳見準考證。
“服務基層項目”人員報考的，執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年9月29日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00），攜帶身份證及相關證書到南陵縣人社局機關事業(yè)單位管理股（地址：南陵縣市民服務中心3048室，聯(lián)系電話：0553-6910305）申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。
經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國南陵網(wǎng)上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績增加2分。
（三）面試（專業(yè)測試）
面試（專業(yè)測試）總分為100分，時間、地點及方案另行通知。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試（專業(yè)測試）人選。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績應不低于該招聘崗位當日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分數(shù)。如該招聘崗位參加某一專業(yè)測試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線，并在專業(yè)測試實施方案中明確，對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
面試人員按規(guī)定時間到南陵縣市民服務中心3048室領取面試通知書，并按規(guī)定交納面試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
（四）成績合成。衛(wèi)生醫(yī)技崗位按照筆試合成成績與面試成績4：6（筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）的比例合成總成績；其他崗位按照筆試合成成績與面試成績5：5（筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5）的比例合成總成績。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
（五）體檢考察。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。（如最終成績相同，以面試成績高低排序；如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選）。
    體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。 
    體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
    （六）公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
    六、有關事宜
    本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
    筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄中國南陵網(wǎng)（http://www.nlx.gov.cn/）查閱。
    本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    考務、政策咨詢電話：0553-6910305 
    監(jiān)督舉報電話：0553-6839689 
   上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
    應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

附件：2018年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表