中共合肥市委辦公廳招聘編外聘用工作人員公告

　　合肥東方英才人才有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘1名文書崗位工作人員，派遣至中共合肥市委辦公廳從事文書等相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　此次招聘崗位為文書崗位，共計(jì)招聘人數(shù)為1人。招聘對(duì)象必須符合以下基本條件及相關(guān)資格要求：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無紀(jì)律處分、違法犯罪記錄。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　資格要求：

　　(一)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲，男性;

　　(二)熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件;

　　(三)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(四)細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng);

　　(五)中共黨員優(yōu)先，復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　(一)文件交換工作;

　　(二)報(bào)刊雜志信件的登記、分發(fā)工作;

　　(三)有關(guān)文字材料的撰寫工作。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示和報(bào)批。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年9月11日9：00至9月13日16：00，逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　2.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月14日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于9月15日16：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開考。

　　4.完成網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)后，可于2018年9月19日至9月20日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括時(shí)政知識(shí)、綜合知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等�？偡�100分，不指定參考資料。

　　2.筆試時(shí)間：2018年9月22日9：00-11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　4.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘名額1:3比例，從高分到低分確定面試人員，并參加資格復(fù)審，最后一名若有2人以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表及崗位要求的其它材料和證件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試考核

　　1.面試工作由第三方人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)(筆試與面試成績(jī)按5:5合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若筆試成績(jī)相同，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢和考察工作由市委辦公廳統(tǒng)一組織。

　　2.入圍體檢人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)2次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定，若筆試成績(jī)相同按主觀題成績(jī)確定。

　　(七)公示和報(bào)批

　　體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公示5天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額往下依次遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至中共合肥市委辦公廳，由中共合肥市委辦公廳按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與使用;合同期一般為三年(其中試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

　　(二)錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報(bào)名。

　　(二)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在招聘、應(yīng)聘和聘用上崗等全部流程期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接收?qǐng)?bào)名)。

　　(四)一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通，我公司會(huì)通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。

　　六、其它

　　(一)筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。

　　(二)技術(shù)支持咨詢電話：0551-65127522 (人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái))。

　　(三)監(jiān)督電話：0551-63537189(中共合肥市委辦公廳)。

　　(四)查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2018年9月6日