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2018安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘30人公告

2018-4-29 11:18 595

摘要:  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,充實(shí)、壯大城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)公告如下:一、招聘名額計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員30名。二、招聘條件招聘對(duì)象為退伍軍人,另外,必須同時(shí) ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,充實(shí)、壯大城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額

計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員30名。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為退伍軍人,另外,必須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:

1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感;

3、退伍士兵26周歲以下(1992年1月1號(hào)以后出生),退伍士官放寬至29周歲以下(1989年1月1日以后出生);

4、身體健康,無(wú)不良嗜好,五官端正、無(wú)違法犯罪記錄;

5、初中及以上學(xué)歷;

6、懷遠(yuǎn)縣戶(hù)籍;

報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

5、有下列情況之一的不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

采取發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等方式相結(jié)合進(jìn)行組織招聘。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績(jī)公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)公布,不另行通知)。

(二)報(bào)名、資格審核

報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審合格后進(jìn)行報(bào)名登記并進(jìn)行電子攝像。

報(bào)名時(shí)間:2018年5月7日至5月10日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局(引鳳路308號(hào))二樓黨員活動(dòng)室

報(bào)名時(shí)需提供的材料:

居民身份證或戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

退伍證原件及復(fù)印件;

近期一寸免冠證件照1張。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考,若不足開(kāi)考比例則相應(yīng)減少招錄計(jì)劃數(shù)(減少崗位計(jì)劃情況,將于考試前在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示)。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求填寫(xiě)報(bào)名表,每位考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

2018年5月16日(上午8:30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到懷遠(yuǎn)縣執(zhí)法局三樓監(jiān)察室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試科目《城市管理基本常識(shí)》,總分100分。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:1.5比例進(jìn)入面試。面試總分100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成為考生總成績(jī)。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按1:1比例進(jìn)入體檢(若最后一名考生成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低排序)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定聘用人員。由懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局與本人簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。對(duì)試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的,予以辭退。合同期滿(mǎn)結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿(mǎn)考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

四、工資待遇

每月基本工資1200元,績(jī)效工資300元。按規(guī)定參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)(從工資代扣)。

五、其它

1. 本公告由懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

2. 聯(lián)系電話:0552-8053357(行政執(zhí)法局辦公室)。

懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局

2018年4月25日


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