繁昌縣文廣新局2018年招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，繁昌縣文廣新局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘工作具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　繁昌縣文廣新局下屬事業(yè)單位圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員3名。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有敬業(yè)精神;

　　3. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查。

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人有效身份證和報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫(xiě)《繁昌縣文廣新局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日—4月18日(工作時(shí)間)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)： 繁昌縣圖書(shū)館三樓，聯(lián)系方式：0553-78750017。

　　4月20日(工作時(shí)間)，考生在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.資格審查。

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　(二)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，寫(xiě)作。

　　筆試時(shí)間為2018年4月22日上午8：30-11：00�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考生《準(zhǔn)考證》。

　　(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。滿分為100分。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試按照應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃，按照2：1的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　因自愿放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，由考官提前確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低分，達(dá)線后方可進(jìn)入考察和體檢程序。

　　筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試總成績(jī)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(四)考察和體檢�？疾旌腕w檢由文廣新局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員(如最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢醫(yī)院須在繁昌縣以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。對(duì)體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按考試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣圖書(shū)館審定擬聘用人員名單，并向社會(huì)公示3天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，對(duì)試用期內(nèi)不合格人員予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、工資待遇

　　聘用人員待遇按照繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　考試成績(jī)結(jié)果保留2年，在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息將在繁昌縣人民政府網(wǎng)站、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　咨詢電話：0553-7850017(繁昌縣圖書(shū)館辦公室)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553—7874430(縣文廣新局)。

　　本公告未盡事宜，由繁昌縣文廣新局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：繁昌縣文廣新局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　繁昌縣文廣新局

　　2018年4月4日