為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，灌云縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才49名,　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《灌云縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(四)2018年8月31日以前畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外同等學(xué)歷)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。

　　(五)年齡在35周歲以下(1982年4月1日以后出生)。其中具有與招聘崗位相關(guān)的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡分別放寬至40周歲(1977年4月1日后出生)、45周歲(1972年4月1日后出生)。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣加快人才發(fā)展暫行辦法》執(zhí)行(附件3)。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年4月9日—2018年4月13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日正常休息)。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員填寫《灌云縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，連同其他相關(guān)應(yīng)聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱　gyrsjsyk@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于兩日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。聯(lián)系人：趙慶波、趙志婭，聯(lián)系電話：0518-88659212、0518-88169187。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：資格初審合格人員請(qǐng)于2018年4月20日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)到灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審材料

　　(1)《報(bào)名表》(附件2，一式一份);

　　(2)近期同底免冠2吋彩色照片2張;

　　(3)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證;

　　(4)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

　　(5)崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。

　　(四)開(kāi)考比例

　　各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，崗位開(kāi)考情況將于考試前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　五、考試

　　考試采取面試的辦法進(jìn)行，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合分析能力、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績(jī)出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。