2、報(bào)考資格審核

　　報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

　　報(bào)考人員于2018年 3 月 31 日8:00至17:00到駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間未領(lǐng)取造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)考試

　　考試由筆試和面試組成。根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間是2018年 4 月 1 日上午8:00—10:00。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治等綜合知識(shí)考試和計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用測(cè)試。筆試工作由本公司具體組織實(shí)施，委托專門考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷工作。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。因應(yīng)試人員放棄或出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考人員中按兩項(xiàng)成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、普通話水平、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間另行通知。

　　3、成績(jī)公布

　　總成績(jī)?cè)隈v馬店人才信息網(wǎng)www.zmdrc.net公布。

　　(三)體檢

　　依據(jù)考試成績(jī)確定體檢人員名單，體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格時(shí)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者入圍。

　　(四)考察

　　凡是體檢合格的人員，確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察不合格及自愿放棄等原因造成空缺的，從參加面試的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體檢和考察。

　　(五)公示和培訓(xùn)

　　對(duì)考察合格的人員，確定為擬聘用人員。按指定方式公示擬聘用人員名單。公示期滿無(wú)異議的，由本公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)。確定參加培訓(xùn)人員在接到通知后，須在3日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到指定崗位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　六、人員聘用與管理

　　本公司按勞動(dòng)合同約定對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，駐馬店市總工會(huì)負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理及年度考核。經(jīng)培訓(xùn)合格的人員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，本公司依法與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要決定是否續(xù)簽。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，本公司與其解除勞動(dòng)合同。

　　七、工資待遇

　　聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為全日制專科學(xué)歷2100元/月，全日制本科學(xué)歷2200元/月，全日制研究生及以上學(xué)歷2300元/月。聘用期內(nèi)公司按《社會(huì)保險(xiǎn)條例》規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳部分)，個(gè)人應(yīng)繳部分按條例規(guī)定從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。

　　八、時(shí)間安排

　　2018年 3 月 26 日至2018年 3 月 29 日?qǐng)?bào)名并繳費(fèi)。2018年 3 月 31 日持繳費(fèi)收據(jù)和應(yīng)聘者本人身份證原件至駐馬店市錦程人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2018年 4 月 1 日組織筆試。面試時(shí)間另定。本方案由本公司負(fù)責(zé)解釋。此次招聘的全過程接受用人單位及相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　附件：

　　附件1：2018年駐馬店市總工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)名表.doc

　　附件2：2018年駐馬店市總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　駐馬店市錦程人力資源有限公司

　　2018年3月22日

附件1:
2018年駐馬店市總工會(huì)招聘會(huì)計(jì)報(bào)名表

注：必須用網(wǎng)上下載表格，自己制表無(wú)效。
附件2：
2018年駐馬店市總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名表

注：必須用網(wǎng)上下載表格，自己制表無(wú)效。