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2018開封蘭考縣選聘專業(yè)招商人員公告

2018-3-14 13:50 635

摘要:  為適應新形勢下招商引資工作需要,進一步整合招商資源,創(chuàng)新招商機制,提高招商成效,實現(xiàn)2020年全面小康目標,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開選聘專業(yè)招商人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:  一、選聘范圍 ...

為適應新形勢下招商引資工作需要,進一步整合招商資源,創(chuàng)新招商機制,提高招商成效,實現(xiàn)2020年全面小康目標,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開選聘專業(yè)招商人員,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、選聘范圍和對象

  圍繞蘭考縣“2+1”主導產(chǎn)業(yè)(家居制造及木制品加工、食品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)),設(shè)立3個專業(yè)招商組。各招商組由10人組成,其中,組長、副組長各1名,成員8名;組長由副縣級領(lǐng)導擔任,副組長由科級干部擔任(除組長外,其余人員均在全縣公開選聘)。

  選聘范圍:在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員中招聘(醫(yī)生、教師除外),原來從事過專業(yè)招商的人員、穩(wěn)定脫貧奔小康工作標兵、本科以上學歷以及差補、自籌編制人員同等條件下優(yōu)先選聘。

  二、選聘條件

  1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,熱愛招商工作,有強烈的事業(yè)心和責任感。

  2、思維敏捷,善于應變,具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、社會交際等能力。

  3、熟悉我縣區(qū)位、交通、資源、政策、重點產(chǎn)業(yè)等發(fā)展優(yōu)勢和招商優(yōu)勢。

  4、大專以上文化程度,身體健康,年齡在45周歲(1972年12月1日以后出生)以下。

  有下列情形之一者不得報名:正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的;受過司法機關(guān)刑事處罰或行政拘留的;近三年年度考核等次有基本稱職及以下的。

  三、選聘程序

  1、發(fā)布公告(3月14日—18日)。在縣電視臺、蘭考手機報、縣政府信息網(wǎng)及相關(guān)工作群上發(fā)布公告,公布選聘通知。

  2、報名(3月19日—23日)。報名人員持個人簡歷及學歷證書、身份證原件和復印件到縣大招商辦報名,報名咨詢電話:0371-26999931,報名地址:蘭考縣中山東街36號縣政府院內(nèi)東二樓210室。

  3、資格審查(3月24日)。由縣紀委、縣委組織部、縣委政法委、縣大招商辦對報名人員提供的有關(guān)材料和證件進行審查,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消報名資格。

  4、面試答辯(3月25日—26日)。由縣商務局負責組織,主要測試對縣情、招商引資政策掌握情況,語言表達、溝通協(xié)調(diào)等方面的招商引資能力。

  5、組織考察(3月27日)。由縣委組織部、縣商務局抽調(diào)人員對入圍人選進行考察。

  6、研究確定(3月28日)。根據(jù)考察情況,由縣委組織部、縣商務局提出擬聘用人選,提交縣對外開放工作領(lǐng)導小組研究確定。

  7、崗前培訓(3月29日—3月31日)。對聘用人選集中培訓,統(tǒng)一發(fā)放工作證,并進行分組,2018年4月1日正式上崗。

四、工作任務

  3個專業(yè)招商組2018年引進實際到位資金60億元,引進1-10億元的項目25個,10億元以上的項目5個。其中,食品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)引進1-10億元項目8個,10億元以上項目1個,實際到位資金20億元;家居及木制品深加工產(chǎn)業(yè)引進1-10億元項目9個,10億元以上項目1個,實際到位資金20億元;戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)引進1-10億元項目8個,10億元以上項目3個,實際到位資金20億元。年底以實際引進的億元以上項目和實際到位資金進行考核;對于新入駐需供地的項目,以年底前項目土地款到位并開工建設(shè)為完成標準;對于引進資金盤活產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“僵尸企業(yè)”的項目,按新上項目進行考核,以租賃費或收購費到位、設(shè)備到位為準。

  五、招商方向

  家居制造及木制品加工產(chǎn)業(yè)方面,以建設(shè)“中國·蘭考品牌家居產(chǎn)業(yè)基地”為引領(lǐng),以恒大家居聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)園和中部家居產(chǎn)業(yè)園為依托,在京津冀、珠三角等地區(qū)繼續(xù)引進全國品牌家居前三十強企業(yè);同時,以堌陽、東壩頭、閆樓、紅廟、孟寨、南彰等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色專業(yè)園區(qū)為依托,加快品牌家居配套產(chǎn)業(yè)引進步伐,促進產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,形成倍增效應。食品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工方面,打造“5+1”畜牧產(chǎn)業(yè)體系,把雞、鴨、羊、驢產(chǎn)業(yè)建成全省最大養(yǎng)殖基地,奶牛產(chǎn)業(yè)躋身全省前三名;繼續(xù)保持構(gòu)樹產(chǎn)業(yè)全國領(lǐng)先優(yōu)勢,推進畜牧業(yè)信息化進程,形成“飼料—屠宰—加工—冷鏈—銷售”于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條。同時,緊盯煌上煌、今麥郎等熟食及農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)的引進和落地,全面提高產(chǎn)品附加值,提升產(chǎn)業(yè)帶動效應,放大農(nóng)業(yè)大縣的優(yōu)勢,形成助力農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè);戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方面,以落實“中國制造2025”為契機,圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展需求,構(gòu)筑以環(huán)保新材料為重點、高科技特色園區(qū)為支撐的空間布局體系,形成重點突出、區(qū)域協(xié)調(diào)、分工合理的全縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。以沐桐環(huán)保、光大國際、大連環(huán)嘉等現(xiàn)有項目為基礎(chǔ),擴大合作范圍,積極申報國家級循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū);以富士康科技園、光大科技產(chǎn)業(yè)園、航天信息產(chǎn)業(yè)園為載體,著力引進國內(nèi)知名高新科技企業(yè),打造中原地區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)高地。加大杉杉集團電芯和充電樁生產(chǎn)項目、航天信息產(chǎn)業(yè)園、仟嘉園、江昕輪胎、環(huán)嘉塑料生產(chǎn)、南方路基智能設(shè)備制造等重點在談項目跟蹤,力爭項目上半年落地開工建設(shè)。

  五、人員及經(jīng)費管理

  1、選聘人員實行聘任制,由縣對外開放工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一聘用,頒發(fā)聘書,縣政府統(tǒng)一制發(fā)工作證。首次聘期暫定2年,聘期內(nèi)職務、待遇、工作關(guān)系等在原單位保持不變,期滿后,根據(jù)工作需要雙向選擇。

  2、招商經(jīng)費實行票據(jù)報賬制,包干使用,按每組每年60萬元撥付經(jīng)費,縣財政列入預算,由縣大招商活動辦公室專戶管理;重大接待費用及其它經(jīng)費開支由縣大招商活動辦公室會同縣財政局提出方案,經(jīng)縣對外開放工作領(lǐng)導小組同意,另行追加。

  六、考核與獎懲

  1、對全面完成招商引資目標任務的專業(yè)招商組,縣委、縣政府給予通報表彰;在年底綜合績效考核中,按不高于20%的比例確定“優(yōu)秀”等次,是差補或自籌編制的人員,直接轉(zhuǎn)入全供事業(yè)編制,符合干部任用條件的,予以提拔重用。

  2、對未完成招商引資目標任務的專業(yè)招商組,予以通報批評,招商組所有成員不得在年終綜合績效考核中被確定為“優(yōu)秀”等次,并根據(jù)需要調(diào)整人員。

  3、招商期間,對違反工作紀律和有關(guān)規(guī)定,損害蘭考形象,造成不良影響的,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應的黨政紀處分。

  4、考核工作由縣對外開放工作領(lǐng)導小組辦公室負責。

  七、對專業(yè)招商人員的要求

  1、專業(yè)招商人員原則上與原單位工作脫鉤。

  2、嚴格遵守工作紀律,全身心投入專業(yè)招商工作。

  3、厲行節(jié)約,反對浪費,更不得借機損公肥私。

  附件:2018年蘭考縣選聘專業(yè)招商人員報名表.doc

  蘭考縣對外開放工作領(lǐng)導小組辦公室

  2018年3月13日

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