(五)供熱管理部司爐工(勞務(wù)代理)

　　1、招聘人數(shù)：3名;

　　2、崗位要求：

　　(1)男性，30周歲以上50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，持有鍋爐證，水處理證，有煤粉鍋爐或燃?xì)忮仩t工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(2)勤勞肯干，能吃苦，要配合生產(chǎn)時(shí)間，服從公司安排;

　　(3)身體健康，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的安全憂患意識(shí)。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘公告、報(bào)名(3月10日- 20日)

　　在相關(guān)人才網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘登記表，按要求提交報(bào)名材料，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、資格審查(3月21日-22日)

　　根據(jù)招聘崗位說明要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格審查。

　　3、面試(日期視情況而定)

　　審查通過的擇優(yōu)進(jìn)入面試階段，面試以個(gè)人自述、現(xiàn)場(chǎng)問答方式進(jìn)行。

　　4、確定人選

　　公司研究確定最終人選，報(bào)集團(tuán)審核。

　　5、體檢試用

　　公司按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)安排擬聘用人員體檢，體檢合格的人員進(jìn)入試用考察程序，體檢不合格的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　1、報(bào)名資料及方式：

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)如實(shí)提供以下資料：

　　(1)應(yīng)聘人員登記表(本人簽字)掃描件;

　　(2)身份證掃描件;

　　(3)學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;

　　(4)職稱/技能證書掃描件;

　　(5)獲獎(jiǎng)證書掃描件;

　　(6)其它需要說明的資料和情況敘述。

　　以上所有文件要求采用pdf或jpg圖片格式(務(wù)必確保清晰度)，壓縮成文件包，壓縮包命名格式為：畢業(yè)院校+本人姓名+應(yīng)聘崗位，將文件壓縮包在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至招聘郵箱113465239@qq.com，逾期不再辦理。

　　2、以上管理崗位薪酬執(zhí)行建設(shè)公司薪酬體系，勞務(wù)代理人員執(zhí)行水務(wù)公司勞務(wù)派遣薪酬體系。

　　3、以上人員招聘過程擬請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。