潁泉區(qū)總工會(huì) 聯(lián)眾公司派遣制社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

　　阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司和市總工會(huì)根據(jù)《關(guān)于做好第四批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者提標(biāo)擴(kuò)面工作的通知》(皖工辦發(fā)〔2017〕47號(hào))文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共19名，其中市直5名(含阜陽(yáng)市總工會(huì)3名，阜陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1名、阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)1名)，潁泉區(qū)總工會(huì)4名，潁上縣總工會(huì)6名，臨泉縣總工會(huì)1名，界首市總工會(huì)3名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，年齡要求詳見(jiàn)附件1;

　　3.學(xué)歷要求根據(jù)招聘單位要求(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)，具備崗位所需的專業(yè)條件，具有一定政策理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī);

　　4.具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力。

　　(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2018年2月24日—3月12日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)

　�、賵�(bào)考阜陽(yáng)市總工會(huì)、阜陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)崗位的，請(qǐng)到阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司(阜陽(yáng) 市潁州區(qū)阜王路185號(hào)3樓，聯(lián)系電話：2295001)報(bào)名;

　　②報(bào)考各縣市區(qū)總工會(huì)崗位的，請(qǐng)到各縣市區(qū)總工會(huì)報(bào)名。(潁泉區(qū)總工會(huì)：阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民中路73號(hào)，聯(lián)系電話：2274730;潁上縣總工會(huì)：潁上縣解放路181號(hào)，聯(lián)系電話：4411535、4420798;臨泉縣總工會(huì)：臨泉縣城中南路新司法局大樓5樓，聯(lián)系電話：3963216;界首市總工會(huì)：界首市中原東路59號(hào)，聯(lián)系電話：2855811。)請(qǐng)各縣市區(qū)總工會(huì)在3月12日下午6:00前將報(bào)名情況報(bào)送至市總工會(huì)組宣部。

　　(3)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證件(《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》或標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、戶口簿、學(xué)歷證書等證件(原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件留存)參加報(bào)名。報(bào)名人員均須填寫《派遣制社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，登記表可從阜陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站(http://fysgh.fy.cn/)下載，并提交近期小2寸正面彩色同底免冠照片3張。

　　報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　為確保聘用人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并在我公司和阜陽(yáng)市總工會(huì)等有關(guān)網(wǎng)站和微信上公布。取消選聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可于3月14日前改報(bào)其他職位。

　　2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　領(lǐng)取方式、地點(diǎn)：考生持本人有效居民身份證，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　3.考試方式

　　(1)筆試

　　考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》(含《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及時(shí)政等內(nèi)容)、《申論》等

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試總成績(jī)?cè)谖夜�司和阜�?yáng)市總工會(huì)等有關(guān)網(wǎng)站和微信公布。

　　(2)資格復(fù)審

　　對(duì)面試人選的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況進(jìn)行資格復(fù)審(市直選聘人員由市總工會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審，各縣市區(qū)選聘人員由各縣市區(qū)總工會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審)。報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件原件，不能提供原件的，或原件與報(bào)名時(shí)提供不一致的，取消考試、聘用資格。資格復(fù)審合格人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(3)面試

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢與考察

　　面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。體檢和考察人選按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行，由報(bào)考人員自行到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5.公示與聘用

　　對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由我公司和市總工會(huì)等有關(guān)網(wǎng)站和微信同時(shí)進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

　　四、相關(guān)政策和待遇

　　勞務(wù)派遣公司與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同。選聘人員一經(jīng)聘用，工資3000元/月(含五險(xiǎn)一金)。

　　市總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀、合格等次的可適當(dāng)給予不同獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對(duì)不合格等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　附件：1.派遣制社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表

　　2.派遣制社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表
報(bào)考單位名稱：                   填報(bào)時(shí)間：    年   月   日

　　阜陽(yáng)市聯(lián)眾勞動(dòng)保障事務(wù)代理有限公司

　　2018年2月24日