五、考試

　　考試分為筆試、面試及技能測(cè)試。

　　(一)筆試

　　1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。總分為100分，包含公共衛(wèi)生知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。兩個(gè)科目一套試卷。

　　通過資格審核參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，由我院報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　2、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注開封市隴海醫(yī)院官網(wǎng)通知，屆時(shí)到我院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　3、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，我院及時(shí)向考生和社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)同時(shí)在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站上公示。

　　(二)面試及實(shí)際操作能力測(cè)試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)按1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察。

　　在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。若面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合應(yīng)聘崗位條件的，取消考生面試資格�？忌�逾期未到面試指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試時(shí)，根據(jù)崗位需求可加試實(shí)際操作能力測(cè)試，面試及實(shí)際操作能力測(cè)試同時(shí)進(jìn)行。面試及實(shí)際操作能力測(cè)試滿分各為100分，加試實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)，面試及實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)計(jì)算辦法為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×50%。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。進(jìn)入體檢與考察的人員名單和其考試總成績(jī)同時(shí)在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站和開封市隴海醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。

　　體檢與考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員，由我院進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由我院提出申請(qǐng)，報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案后，從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示。考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　體檢與考察均參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　七、公示和聘用

　　體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，聘用資格作廢。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者，按照合同約定予以辭聘。