摘要: 言語(yǔ)表達(dá)能力是面試的重要測(cè)評(píng)要素之一,面試過(guò)程中的語(yǔ)言能力的把握,會(huì)直觀的而反應(yīng)考生的基本素質(zhì)和修養(yǎng)。掌握好的語(yǔ)言表達(dá)能力的技巧,會(huì)增加考官對(duì)于考生的認(rèn)同感和親切感,更能表現(xiàn)出考生的處事能力,那么,如 ...
言語(yǔ)表達(dá)能力是面試的重要測(cè)評(píng)要素之一,面試過(guò)程中的語(yǔ)言能力的把握,會(huì)直觀的而反應(yīng)考生的基本素質(zhì)和修養(yǎng)。掌握好的語(yǔ)言表達(dá)能力的技巧,會(huì)增加考官對(duì)于考生的認(rèn)同感和親切感,更能表現(xiàn)出考生的處事能力,那么,如何展現(xiàn)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力,尚優(yōu)公考專家認(rèn)為在面試備考中需要做到以下幾點(diǎn): 一、 心態(tài) 1、 積極的自我暗示,對(duì)于心態(tài)平衡,有一種自我制約的功能。自己對(duì)自己要有心理暗示,加以鼓勵(lì),以便減輕乃至消除自己心里內(nèi)心的緊張。 2、 放慢說(shuō)話的速度,有助于調(diào)理思路還可以穩(wěn)定情緒,使得語(yǔ)言相對(duì)流暢并且沉穩(wěn) 3、 在平時(shí)的練習(xí)過(guò)程中一定要注重面試的情境感和代入感,把壓力放在平時(shí)的練習(xí)中,在考場(chǎng)上態(tài)度要豁達(dá),別給自己太大的壓力,放平心態(tài)。 二、 言語(yǔ)內(nèi)容 1、 語(yǔ)言文明,語(yǔ)言文明在一定意義上表現(xiàn)一個(gè)人的文化教養(yǎng),我們要用文明與禮節(jié)性的語(yǔ)言尤為重要。不要將自己不文明的口頭語(yǔ)帶出來(lái),那樣會(huì)使場(chǎng)面非常尷尬。 2、 稱呼恰當(dāng),能使考官產(chǎn)生認(rèn)同感,拉近自己與考官之間的距離,不要隨意省略主語(yǔ),日常生活中我們的口語(yǔ)可能比較隨便,經(jīng)常在談話到時(shí)候會(huì)省略主語(yǔ),但是在考場(chǎng)上即使雙方都能理解的情況下最好也不要隨便省略主語(yǔ),尤其是必須注意對(duì)考官的稱呼,絕對(duì)不能省略。并且在情境模擬的時(shí)候?qū)η榫持袑?duì)方的稱呼要恰當(dāng)。 3、 語(yǔ)言表達(dá)要精練不要啰嗦,簡(jiǎn)單明了,盡量不要重復(fù),不使用特別絕對(duì)的詞語(yǔ),避免產(chǎn)生歧義或者不認(rèn)同。 在答題的過(guò)程中,答題效果不要受前一道題的影響,及時(shí)的調(diào)整好狀態(tài),加強(qiáng)對(duì)政府思維的練習(xí),平時(shí)多看新聞,多了解時(shí)事政治,內(nèi)容進(jìn)行熟讀背誦,在考試之前,再一次熟悉答題的要點(diǎn)。 最后,很大一定程度上起決定性作用的是堅(jiān)持。因?yàn)榭謶钟谡覍?biāo)準(zhǔn)答案,所以大多數(shù)的考生會(huì)比較焦躁和不安,時(shí)不時(shí)的會(huì)冒出一些小情緒,特別是在越臨近面試時(shí)間時(shí),這種情況下,考生不能放棄答題的念頭,放松心理,這樣才能真正答好面試題目。 |
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