為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)，根據(jù)《關于大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)的若干意見(試行)》(三發(fā)〔2017〕21號)文件精神，現(xiàn)將三門峽市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)有關事宜公告如下：

　　一、引進領域

　　圍繞三門峽重點產(chǎn)業(yè)、關鍵行業(yè)和民生領域，重點是圍繞黃金、鋁工業(yè)、煤化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，裝備制造、電子信息、生物及新醫(yī)藥、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，以及現(xiàn)代金融、城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、文化創(chuàng)意、職業(yè)教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領域。

　　二、引進對象

　　高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)是指具有較高學術造詣、較大社會影響、較強創(chuàng)新能力以及帶技術、帶項目、帶資金到三門峽市創(chuàng)辦企業(yè)或設立科研機構的頂尖人才、領軍人才、高級人才、青年英才及其團隊，具體分類目錄如下：

　　(一)頂尖人才。指在國內(nèi)外有重要影響力的尖端人才。主要包括：諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，發(fā)達國家院士;長江學者，中國科學院“百人計劃”人選，國家“萬人計劃”人選，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選，國家有突出貢獻的中青年專家，全國杰出專業(yè)技術人才;國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎的一等獎獲得者、二等獎獲得者(前3名)，國家科學技術進步獎一等獎獲得者(前5名);相當于上述層次的其他人才。

　　(二)領軍人才。指擁有國際先進水平或國內(nèi)領先水平，熟悉相關領域發(fā)展狀況和國際規(guī)則，能引領三門峽產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶來重大經(jīng)濟或社會效益的重量級人才。主要包括：國內(nèi)外重大科技項目及重大工程項目核心成員;省優(yōu)秀專家，省部級有突出貢獻的中青年專家，中原學者，省“百人計劃”專家;國家科學技術進步二等獎獲得者(前5名)，省部級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者(前3名)，軍隊、國防技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎獲得者(前3名);相當于上述層次的其他人才。

　　(三)高級人才。指具有高學歷、高職稱、高技能，或具有突出專業(yè)技能、較強科研能力、豐富管理經(jīng)驗的各類專業(yè)人才。主要包括：享受國務院特殊津貼人員，全國技術能手，省級學科(技術)帶頭人，市級拔尖人才;具有高級技術職稱或博士研究生學歷，有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，獲得過省部級以上榮譽稱號或科研獎勵，在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的專業(yè)技術人才;在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研院所等有關機構擔任過中、高級職務3年以上，熟悉相關領域和國際規(guī)則，業(yè)績突出的專業(yè)技術人才或經(jīng)營管理人才;擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術，科研成果或技術國內(nèi)領先，具有市場潛力并能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;相當于上述層次的其他人才。

　　(四)青年英才。指年齡在35周歲(含)以下，專業(yè)對口、成長性高，具有全日制博士研究生學歷或急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生學歷人員。

　　三、引進條件

　　(一)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才包括頂尖人才、領軍人才、高級人才、青年英才，需達到三發(fā)〔2017〕21號文件規(guī)定的分類目錄標準，且符合以下條件：

　　1、創(chuàng)新人才須能勝任科研崗位工作，與用人單位簽訂3年以上全職工作合同，或每年至少有3個月在簽約單位或創(chuàng)新平臺工作。

　　2、創(chuàng)業(yè)人才須擁有自主知識產(chǎn)權(無知識產(chǎn)權糾紛)的科技成果或發(fā)明專利，技術處同行業(yè)先進水平，具有市場潛力并處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，須在三門峽創(chuàng)辦或聯(lián)辦科技企業(yè)。

　　(二)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊是指以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為核心，具有3名以上關鍵成員，擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術，技術成果國際先進或國內(nèi)領先，市場開發(fā)前景廣闊，經(jīng)濟效益潛力巨大的優(yōu)秀團隊。

　　1、創(chuàng)新團隊須由在同行中具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響的高層次創(chuàng)新人才領銜，團隊成員與我市用人單位或科研機構簽訂3年以上合同，成員每年應在三門峽工作3個月以上。

　　2、創(chuàng)業(yè)團隊須在相關領域達到國際先進或國內(nèi)領先水平，擁有自主知識產(chǎn)權(無知識產(chǎn)權糾紛)的可產(chǎn)業(yè)化的科技成果或發(fā)明專利，具備突破重大技術、解決關鍵問題的能力，并能產(chǎn)生良好經(jīng)濟社會效益。創(chuàng)業(yè)團隊須在三門峽創(chuàng)辦科技企業(yè)。

　　四、主要扶持政策

　　1、引進頂尖人才、領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，由受益財政或投資機構給予500—5000萬元項目產(chǎn)業(yè)化(研發(fā))扶持資金資助。

　　2、高級人才、青年英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，由受益財政或投資機構給予100—500萬元項目產(chǎn)業(yè)化(研發(fā))扶持資金資助。

　　3、特別重大的科技項目，實行“一事一議”，受益財政或投資機構最高可給予1億元項目產(chǎn)業(yè)化(研發(fā))扶持資金資助。

　　4、引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，按不同類型由受益財政或投資機構給予50—500萬元項目產(chǎn)業(yè)化扶持資金資助;到科研崗位工作的，由受益財政提供10—200萬元項目研發(fā)扶持資金資助。

　　5、入選的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)，還可享有最高100萬元的安家補助、最高每年10萬元的生活補貼，及薪酬激勵、多元化金融支持、創(chuàng)業(yè)場所和住房保障、配偶就業(yè)、子女入學等相關政策待遇。

　　五、申報方式

　　詳細信息請登錄三門峽崤函人才網(wǎng)(www.smxxhrc.cn)查詢，有意向的人才(團隊)可下載申報書，填寫后發(fā)送至smxgccrc@163.com

　　六、評審程序

　　個人申報—初步篩選—綜合評審—確定人選—項目資助。

　　咨詢電話：0398—2928298

　　三門峽市人才工作領導小組辦公室