各設(shè)區(qū)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局（公務(wù)員局）：

為加強(qiáng)大學(xué)生村官工作與選調(diào)生工作的政策銜接，進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來(lái)源渠道，現(xiàn)就2018年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、選調(diào)數(shù)量和條件

根據(jù)大學(xué)生村官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要，面向省聘大學(xué)生村官選拔300名納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。基本條件如下：

1．截止2018年6月30日在村（社區(qū)）工作滿(mǎn)一個(gè)聘期，且報(bào)名時(shí)擔(dān)任村（社區(qū)）兩委副職及以上職務(wù)。

2．中共黨員。

3．年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

4．年齡在35周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、工作步驟

1．組織推薦。各設(shè)區(qū)市委組織部對(duì)照選調(diào)條件，根據(jù)大學(xué)生村官的素質(zhì)能力、綜合表現(xiàn)和考核情況，按照選調(diào)計(jì)劃1∶5的比例推薦人選，人選只能報(bào)考本市職位。推薦人選填寫(xiě)《2018年江蘇省選調(diào)生推薦表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、縣（市、區(qū)）委組織部同意后，報(bào)市委組織部。市委組織部匯總形成《2018年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊(cè)》，報(bào)送省委組織部青年干部處。本市實(shí)際推薦人數(shù)達(dá)不到1∶5比例的，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

2．網(wǎng)上報(bào)名。省委組織部統(tǒng)一組織推薦人選網(wǎng)上報(bào)名工作。

3．參加筆試。選調(diào)考試與江蘇省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。筆試為江蘇省公務(wù)員C類(lèi)科目，根據(jù)筆試成績(jī)和職位類(lèi)別，在筆試合格線上，按照1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。達(dá)不到1∶3比例的，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

4．進(jìn)行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務(wù)員面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)職位類(lèi)別，經(jīng)百分折算后，按照筆試和面試成績(jī)1∶1的比例綜合計(jì)分，再按照1∶1.2的比例（按四舍五入計(jì)算），從高分到低分確定考察人選。

5．人選公示�？疾烊诉x在省委組織部網(wǎng)站公布，并在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和任職村（社區(qū)）等通過(guò)一定形式公示。公示內(nèi)容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)及時(shí)間、年度考核和聘期考核結(jié)果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工作實(shí)績(jī)等情況。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

6．組織考察。省委組織部組建考察組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），通過(guò)個(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地調(diào)查、集體面談等方式，對(duì)人選進(jìn)行全面考察。注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，綜合考察人選的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)等情況。

7．確定人選。按照筆試、面試、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化計(jì)分，確定擬錄用人選。擬錄用人選在省委組織部網(wǎng)站公布。

8．組織體檢。按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，組織擬錄用人選體檢，因體檢階段放棄或體檢不合格的，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選在省委組織部網(wǎng)站公布。

9．確定錄用。體檢合格的人選，報(bào)省委組織部部務(wù)會(huì)研究確定錄用，錄用人選名單在省委組織部網(wǎng)站公布。

10．辦理錄用手續(xù)�？紤]到培養(yǎng)管理的延續(xù)性，納入選調(diào)生管理的大學(xué)生村官，仍在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，可繼續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）兩委職務(wù)，累計(jì)在村（社區(qū)）工作時(shí)間不少于6年。

11．依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)考核合格，按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；不合格的，取消錄用資格。

三、工作紀(jì)律

各地要堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好推薦人選審核，配合做好組織考察等工作。參加選拔的大學(xué)生村官，要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供考核獲獎(jiǎng)證明等材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。

四、有關(guān)要求

請(qǐng)各設(shè)區(qū)市于2018年1月31日前，將《2018年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊(cè)》（Excel格式，蓋章）和《2018年江蘇省選調(diào)生推薦表》（一式3份）報(bào)送省委組織部青年干部處。聯(lián)系電話：025-83395359。

附件：1．2018年選拔大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理職位表

2．2018年江蘇省選調(diào)生推薦表

3．2018年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊(cè)

 中共江蘇省委組織部
 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
 江蘇省公務(wù)員局
 2017年12月28日