一、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

全市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件

1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

(2)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，且報考時在現(xiàn)所在單位工作2年以上，工作經(jīng)歷計算時間截止到2017年8月;

(3)具有大學(xué)本科以上文化程度;

(4)除選調(diào)職位有特殊要求的，報考人員年齡一般在35周歲以下(1982年8月31日以后出生);

(5)年度考核均為稱職以上等次;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。

2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序和方法

(一)報名與資格審核

采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每人限報一個職位。

報名時間：2017年9月1日上午8:30-9月3日下午6:00;

報名地點：市行政中心A座1213室。

報名時，須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的《報名表》，同時提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報考證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》、職位要求的相關(guān)證明材料及工作成果的原件及復(fù)印件，攜帶近期免冠正面二寸彩色照片2張。

公務(wù)員主管部門根據(jù)報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對信息填報不準(zhǔn)確或報名資料不全的，說明需補充的內(nèi)容，報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，如實補充填報和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)開考比例不低于1:2，達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)減少選調(diào)計劃，減少選調(diào)計劃仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位，報考人員可于9月5日上午8:30-11:30改報其他職位。

(二)適崗評價與筆試

適崗評價主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、考核獎懲、工作成果等方面考察報名人員的能崗相適度，滿分100分。

筆試主要測試考生的綜合能力素質(zhì)，滿分為100分。根據(jù)選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)崗位職能和招錄需求確定測試形式及內(nèi)容。選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)需要，可申請進(jìn)行專業(yè)能力測試，滿分100分。有專業(yè)能力測試的職位，筆試總成績按綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試5:5的比例折算。

適崗評價、筆試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署并組織實施。

(三)資格復(fù)審與面試

適崗評價、筆試總成績按5:5折算得分,從高分到低分，按照選調(diào)計劃開考比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審不合格或考生主動放棄的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。

面試由公務(wù)員主管部門組織，選調(diào)單位參與。重點考查應(yīng)試者德的認(rèn)知、作風(fēng)效能、服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和語言表達(dá)能力等，滿分為100分。

形不成競爭的面試職位(只有1人進(jìn)入面試的職位)，面試成績達(dá)到60分為合格，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點詳見準(zhǔn)考證。面試對象須于規(guī)定時間到指定地點集中，遲到者作自動放棄處理。

(四)考察

按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算總成績，從高分到低分，按選調(diào)計劃1:1的比例確定考察人選。

考察由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)組織實施�？疾旖M通過個別談話、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察�？疾鞂ο笏�在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況。

在考察環(huán)節(jié)，如考生主動放棄資格或考察不合格的，由選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)確定是否遞補，并報市委組織部同意。

(五)公示與調(diào)動

綜合考察情況，結(jié)合選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)意見，由市委組織部部務(wù)會討論確定擬選調(diào)人選，在如皋黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無影響任用問題的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對公示反映有問題影響任用的，取消選調(diào)資格。對取消選調(diào)資格或主動放棄的，由選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)黨組織確定是否遞補，并報市委組織部同意。

三、其他事項

選調(diào)工作由市委組織部聯(lián)合市人社局組織實施，選調(diào)單位共同參與，市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。政策咨詢電話：87199096。

中共如 皋 市 委 組 織 部

如皋市人力資源和社會保障局

2017年8月31日