根據(jù)全市“兩個(gè)全覆蓋”改革工作要求，經(jīng)研究決定，為縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

詳見《縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)工作人員公開選調(diào)崗位簡介表》(附件2)。

二、選調(diào)對(duì)象

我縣在編在崗的機(jī)關(guān)行政人員和全額撥款事業(yè)人員(不含教職工)。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

(2)行政人員須在2014年12月31日前辦理過公務(wù)員錄用審批手續(xù);事業(yè)人員須在2015年12月31日前辦理過入編手續(xù);

(3)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

(4)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力;

(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)約定服務(wù)期未滿的;

(2)2015年12月31日以后調(diào)到現(xiàn)單位工作的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者影響期限未滿的;

(5)存在較重或嚴(yán)重失信行為，影響期限未滿的;

(6)違反任職回避有關(guān)規(guī)定的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序與方法

本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與試用、調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。

(一)公布選調(diào)事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過網(wǎng)上泗陽公布選調(diào)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日—8月18日(上午9:00—11:00，下午3:00—5：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局會(huì)議室(行政服務(wù)中心503房間)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)考需提供材料：

①報(bào)名人員如實(shí)填寫公開選調(diào)報(bào)名表(附件1);

②有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(需同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

④單位同意報(bào)考證明、單位出具的年度考核結(jié)果證明和工作經(jīng)歷證明(含錄用審批或入編時(shí)間)(均需加蓋主管部門章);

⑤近期2寸正面免冠證件照4張;

⑥崗位要求的其他證件和材料。

5.報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

考生須誠信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調(diào)資格。

(三)筆試

資格審查通過人員筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月19日上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。

領(lǐng)取地點(diǎn)為泗陽縣行政服務(wù)中心503房間�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為放棄。

筆試時(shí)間：2017年8月21日上午8：30—10：00。

筆試內(nèi)容為申論。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

本次公開選調(diào)中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試成績公布方式：由考生通過網(wǎng)上泗陽查詢。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月22日下午3：00-5：30。領(lǐng)取地點(diǎn)為泗陽縣行政服務(wù)中心503房間�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的，視為放棄。

面試時(shí)間為2017年8月23日，地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(五)體檢與考察

面試結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績、面試成績各占50%的比例，合成總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理)，然后按崗位所需1:1比例，依據(jù)總成績由高到低確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人員，名單在網(wǎng)上泗陽公布�？偝煽兿嗤�的依筆試成績排序，如筆試成績?nèi)韵嗤�的，則一并進(jìn)入體檢考察(根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬選調(diào)人員)。

體檢與考察工作由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察。

(六)公示與調(diào)動(dòng)

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬借調(diào)人員。擬借調(diào)人員名單在網(wǎng)上泗陽公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，由選調(diào)單位主管部門辦理人員借調(diào)相關(guān)手續(xù)。

借調(diào)人員試用期半年，試用期滿后，對(duì)借調(diào)人員試用期間表現(xiàn)情況進(jìn)行集中考核評(píng)定。評(píng)定為合格及以上者，正式辦理調(diào)入手續(xù);評(píng)定為不合格者，回原單位工作。

在體檢和考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，其后因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由中共泗陽縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共泗陽縣委組織部、泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局、泗陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

中共泗陽縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(0527-85271190)

中共泗陽縣委組織部(0527-85212019)

泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局(0527—85271823)

監(jiān)督電話：

中共泗陽縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(0527—85212156)

中共泗陽縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共泗陽縣委組織部

泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年8月16日