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2016華夏銀行蘇州分行社會招聘49人 報名截止3月25日(2)

2016-3-9 15:04 834

摘要:   華夏銀行蘇州分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值理念,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現(xiàn)自我價值。我們?yōu)槟鷦?chuàng)造團結和諧的工作氛圍,提供有競爭力的激勵機制。 ...

 華夏銀行蘇州分行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值理念,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現(xiàn)自我價值。我們?yōu)槟鷦?chuàng)造團結和諧的工作氛圍,提供有競爭力的激勵機制。

  因業(yè)務發(fā)展、網(wǎng)點布局需要,誠邀業(yè)界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

  一、應聘基本條件

  1、遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄,清正廉潔,保守商業(yè)秘密;

  2、誠實敬業(yè)、具有強烈的事業(yè)心和責任心;

  3、符合我行親屬回避制度要求;

  4、身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。

  二、招聘崗位及任職要求

  (一)支行行長(3人)

  任職條件:

  1、年齡40周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、法學類、管理類專業(yè);

  3、5年以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗,其中,3年以上支行業(yè)務管理工作經(jīng)驗;

  4、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

  (二)營銷團隊負責人(5人)

  任職條件:

  1、年齡40周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、法學類、管理類專業(yè);

  3、5年以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗,其中,2年以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗;

  4、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

 (三)公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務和個人業(yè)務客戶經(jīng)理(共30人)

  任職條件:

  1、年齡35周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、法學類、管理類專業(yè),條件特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷至?茖W歷;

  3、1年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務或個人業(yè)務工作經(jīng)驗;

  4、具有較強的市場營銷和客戶開發(fā)、維護能力,良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

  (四)柜員(10人)

  任職條件:

  1、年齡30周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷,財務會計類專業(yè);

  3、1年(含)以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷,漢字錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練;

  4、形象良好,具有較強的語言溝通能力和客戶服務意識。

  (五)資產(chǎn)保全部清收崗(1人)

  任職條件:

  1、年齡30周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷,法律、法學專業(yè);

  3、3年(含)以上金融相關崗位或律師事務所工作經(jīng)驗;

  4、具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運用法律的能力。

  三、工作地點

  蘇州市區(qū)及下轄各縣域。

  四、薪酬待遇

  我行將擇優(yōu)錄用應聘者,提供具有競爭力的薪酬與福利,為員工繳納五險一金和企業(yè)年金。

  五、報名方式及注意事項

  (一)有意應聘者請于2016年03月25日前,登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。

  (二)我行對應聘者信息保密。應聘者對所填報信息的真實性負責,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

  (三)我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、郵件等方式與應聘者進行聯(lián)系,請您保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

  (四)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

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