摘要: 根據(jù)縣級公立醫(yī)院改革等文件精神,結合黟縣人民醫(yī)院業(yè)務工作開展需求,面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘! (二)堅持民主、公開、競爭、擇 ...
根據(jù)縣級公立醫(yī)院改革等文件精神,結合黟縣人民醫(yī)院業(yè)務工作開展需求,面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。 (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。 (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。 二、招聘計劃 2016年黟縣人民醫(yī)院招聘工作人員17名,招聘崗位詳見《2016年黟縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位需求表》(詳見附件)。
三、招聘條件 招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行; (三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件; (四)適應崗位要求的身體條件; (五)崗位所需要的其他條件; (六)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員; (五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、報名 (一)報名方法:以現(xiàn)場報名方式辦理報名手續(xù)。 (二)報名時間:2016年9月8日—9月14日17時30分止,逾期不再補報。 (三)現(xiàn)場報名地點:黟縣人民醫(yī)院綜合樓二樓辦公室(聯(lián)系電話:5525918)。 (四)報名注意事項 1.報考人員需提供以下證件及資料: (1)本人有效身份證原件及復印件; (2)應、歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件及復印件1份,護理專業(yè)還須提供實習鑒定復印件;報考有執(zhí)業(yè)(或從業(yè))資格要求的崗位還需提供執(zhí)業(yè)(或從業(yè))資格證書原件及復印件1份; (3)近期同底一寸正面免冠照片3張; 2.在編正式工作人員報考的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。 3.每位報考人員限報一個職位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照)進行報名和參加考試。 4.對報考人員現(xiàn)場進行資格審查,通過資格審查的報考人員到財務科繳納考試費用。 5.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用(兩科考試費用共90元)。 6、本次招聘等其他有關考務信息將陸續(xù)在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布,請考生登陸網(wǎng)站查詢。 五、考試 凡通過資格審查的應聘人員均須參加由本院組織的筆試。 (一)考試科目、內(nèi)容 1.考試分兩個科目:《公共基礎知識》、《申論》或《醫(yī)學綜合》。(各崗位的代碼和考試科目詳見《2016年黟縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位需求表)?荚嚦煽儾捎冒俜种朴嫹址ā 2.《公共基礎知識》考試主要內(nèi)容:政治(含1—7月重要時政)、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、國情省情等常識、計算機?偡100分。 3.招聘崗位的崗位代碼為1001、1002、1003、1004、1005、1006專業(yè)的,《醫(yī)學綜合》考試主要內(nèi)容: 人體解剖、生理、病理、藥理、診斷學等基礎知識?偡100分。 4.招聘崗位的崗位代碼為1007、1008專業(yè)的,《申論》考試主要內(nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。總分100分。 (二)考試時間和地點 筆試時間:2016年9月24日(星期六)。 上午8︰00—9︰30《公共基礎知識》,上午10︰00—12︰00《申論》或《醫(yī)學綜合》。 筆試地點:黟縣(詳見準考證)。 (三)注意事項 、賵罂既藛T于2016年9月20日17:30前到黟縣人民醫(yī)院辦公室領取《準考證》?荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。 、趹溉藛T可在考試結束日后10個工作日登陸黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢考試成績。 (四)考試成績合成 考試合成成績?yōu)椤豆不A知識》成績40%與《申論》或《醫(yī)學綜合》成績60%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 (五)考試控制分數(shù)線 為確保新進人員基本素質(zhì),設定考試最低控制分數(shù)線。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎知識》成績均須達到50分及以上,方可進入下一輪體檢考察?忌幸豢瞥煽?yōu)?分或缺考的,取消進入下一輪體檢考察資格。 六、體檢考察 體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在同崗位筆試人員中按筆試合成成績從高分到低分按1:1比例等額確定(如考生筆試合成成績相同的,按《醫(yī)學綜合》或《申論》、《公共基礎知識》成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進行)。體檢考察人選在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,按先體檢后考察的順序進行。 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。 考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴,根?jù)招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、是否需要回避等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價并形成考察報告。 對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位達到筆試最低控制分數(shù)考生中,按筆試合成成績高低依次等額遞補。 七、簽約聘用 對體檢考察合格的擬聘用人員名單,在黟縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示一周,經(jīng)公示無異議的或公示結果不影響聘用的,根據(jù)黟縣人社局《關于完善縣級公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》(黟人社[2015]186號)規(guī)定,實行編制備案制管理,招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 錄用人員檔案自行委托黟縣人才交流中心管理人事檔案。 聘用后,第一學歷為全日制本科學歷醫(yī)學專業(yè)人員,在黟縣人民醫(yī)院服務滿5年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間),期滿后黟縣人民醫(yī)院支付錄用人員在校期間的學費和住宿費(憑交費憑證兌現(xiàn))。 八、有關事宜 為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開,過程公開,結果公開,公開招聘全過程在黟縣衛(wèi)計委的監(jiān)督指導下進行,并接受社會各界監(jiān)督。 本次考試不指定考試輔導用書。 政策、考務咨詢電話:0559-5525918(縣醫(yī)院辦公室) 監(jiān)督舉報電話:0559—5527317(縣衛(wèi)計委紀檢) 上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 |
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