一.報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡35周歲以下，即1981年1月1日以后出生;博士研究生年齡在40周歲以下，即1976年1月1日以后出生;具有高級職稱的年齡在45周歲以下，即1971年1月1日以后出生。

　　4.具備報考崗位要求的資格條件;

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二.報名

　　(一)報名時間、方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址: http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　1.報名、照片上傳時間：2016年11月5日9:00-2016年11月20日16：00

　　2.資格初審時間：2016年11月5日9:00-2016年11月21日16：00

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名成功24小時后(周末、節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功;

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　應(yīng)聘人員請于2016年11月24日9:00-25日16:00到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核實施辦法

　　(一)考核方式:試講和面試。

　　(二)試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。

　　(三)試講辦法及測試時間將通過短信、電話、郵件等方式告之應(yīng)聘人員。

　　(四)試講成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。

　　(五)面試前由江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進行資格復(fù)審。

　　(六)面試按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

　　(七)應(yīng)聘人員考核成績采用百分制計算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。

　　四.考核安排

　　1.考核的時間和地點以江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.jscjxy.cn/人才招聘欄)或短信等方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　2.所有招考工作自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單一般在60個工作日內(nèi)完成。

　　五、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列的以試講成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的試講人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　聯(lián)系人：王老師

　　咨詢電話： 0517-83858081

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0517-83858866

　　聯(lián)系人：陳老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳。

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話:(025)83335135

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2016年11月1日