為進(jìn)一步提升蜀山教育的辦學(xué)水平，打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍，增強(qiáng)蜀山教育的競爭力，合肥市蜀山區(qū)面向社會(huì)公開選聘80名中小學(xué)教師，現(xiàn)就選聘工作事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行面試考核的辦法。

　　二、選聘崗位及選聘條件

　　共選聘中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師80名，其中初中40名，小學(xué)40名(蜀山區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來經(jīng)人社部門面向社會(huì)公開招聘的教師不得報(bào)考)。具體學(xué)科見《合肥市蜀山區(qū)2017年公開選聘教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》(見附件1)。

　　1.基本條件

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，近三年考核合格以上。

　　(2)引進(jìn)中學(xué)教師崗位的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進(jìn)小學(xué)教師崗位的，必須取得專科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進(jìn)語文教師崗位的，還必須取得普通話二級甲等及以上證書。

　　(3)年齡40周歲以下,1977年1月1日以后出生(獲得省特級教師、省級教壇新星的人員，年齡可放寬至45周歲，1972年1月1日以后出生)。

　　(4)身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定。

　　2.資質(zhì)條件(引進(jìn)優(yōu)秀教育人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，且獲獎(jiǎng)學(xué)科和參加選聘學(xué)科一致)。

　　(1)中小學(xué)特級教師。

　　(2)省級教壇新星。

　　(3)地市級教壇新星或?qū)W科帶頭人。

　　(4)地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎(jiǎng)。

　　(5)地市級以上骨干教師(同時(shí)具備縣區(qū)級教壇新星資格或者課堂教學(xué)評比一等獎(jiǎng))。

　　(6)教育類博士。

　　(7)專業(yè)體育學(xué)科須具備以下條件之一：

　　①擊劍、田徑、籃球、足球、手球、健美操、羽毛球、排球、網(wǎng)球?qū)�業(yè)，需本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得上述專業(yè)國家二級運(yùn)動(dòng)員及以上稱號(hào);武術(shù)專業(yè)需本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得國家一級運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)。(備注：以上證書須經(jīng)市級體育行政部門驗(yàn)證確定屬實(shí)后方能認(rèn)可);

　�、谠谑〖壖耙陨象w育比賽中獲前三名成績的專業(yè)優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員;

　�、叟囵B(yǎng)過省隊(duì)及以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，具有相關(guān)專業(yè)的初級教練及以上職稱的教練員;

　�、苡幸陨舷嚓P(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，所帶隊(duì)員在省級及以上比賽中獲前三名的教練員。

　　(8)專業(yè)音樂學(xué)科須具備以下條件之一：

　�、俾晿�、器樂、舞蹈、指揮及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，取得上述專業(yè)國家二級及以上職稱的專業(yè)院團(tuán)演員;

　�、讷@得聲樂、器樂、舞蹈、指揮及相關(guān)專業(yè)市級比賽個(gè)人一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省級比賽個(gè)人二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、國家級比賽個(gè)人三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)中任意一個(gè);

　�、郢@得聲樂、器樂、舞蹈、指揮及相關(guān)專業(yè)編創(chuàng)或指導(dǎo)作品獲市級比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省級比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、國家級比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)中任意一個(gè)(須有榮譽(yù)證書)。

　　三、選聘程序和方法

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　2017年4月19日—2017年4月25日(時(shí)間：9:00-12：00，13：00-17:00)，應(yīng)聘人員持相關(guān)符合報(bào)考條件的材料(附件2《蜀山區(qū)2017年選聘中小學(xué)教師報(bào)名表》、附件3《蜀山區(qū)2017年選聘中小學(xué)教師證書清單》、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等。在職人員報(bào)名須經(jīng)所在單位同意，并在報(bào)名表上加蓋公章，其中事業(yè)在編人員和經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)�酬人員報(bào)名，還須當(dāng)?shù)亟逃�主管部門同意，并在報(bào)名表上加蓋教育主管部門公章)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張，到蜀山區(qū)人社局現(xiàn)場報(bào)名。(地址：蜀山區(qū)望江西路與潛山路交口西50米，蜀山區(qū)行政服務(wù)中心7樓)。

　　每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科。該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)須大于該學(xué)科計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競爭條件;若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù);減少的崗位計(jì)劃數(shù)可根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)情況，按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)。

　(二)資格審查

　　區(qū)人社局統(tǒng)一組織對報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試考核人員，并在中國蜀山網(wǎng)、蜀山教育體育信息網(wǎng)上公示。

　　(三)面試考核

　　面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。專業(yè)體育、專業(yè)音樂、美術(shù)學(xué)科須加試專業(yè)技能項(xiàng)目，評分要求和標(biāo)準(zhǔn)見《蜀山區(qū)2017年公開選聘中小學(xué)教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(面試前一周在相關(guān)網(wǎng)站公布)。

　　面試考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為60分�？忌�總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

　　(四)確定初選人員

　　1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

　　2、初選人員名單在中國蜀山網(wǎng)、蜀山教育體育信息網(wǎng)上公布。

　　(五)體檢和考察

　　1、初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))執(zhí)行。

　　3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以報(bào)考人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　(六)公示和報(bào)批

　　1、體檢、考察均合格的人員，在中國蜀山網(wǎng)、蜀山教育體育信息網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、報(bào)批：公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

　　四、聘用管理和待遇

　　1、選聘人員經(jīng)錄用后，由區(qū)教體局統(tǒng)一安排，按照每門學(xué)科錄用人員的合成總成績從高分到低分依次擇崗確認(rèn)學(xué)校。若出現(xiàn)總成績并列的，則以錄用人員的上課成績分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分依次選崗;若上課成績分?jǐn)?shù)再次相同，則以錄用人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分依次選崗。

　　2、本次選聘工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　4、選聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

　　5、選聘人員的人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心管理。

　　五、其它

　　1、面試費(fèi)80元。

　　2、咨詢電話：

　　0551-65597672(合肥市蜀山區(qū)教育體育局)。

　　0551-65504469(合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。

　　監(jiān)督投訴電話： 0551-65133298(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局)

　　3、網(wǎng)站查詢：

　　中國·蜀山(http://www.hfss.gov.cn/)

　　蜀山教育體育網(wǎng)(http://www.hfssjt.gov.cn)

　　合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　合肥市蜀山區(qū)教育體育局

　　2017年4月7日