一、考錄程序

　　考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1981年3月22日至1999年3月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1976年3月22日以后出生);

　　報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件執(zhí)行。其中25周歲以下指1991年3月22日以后出生，30周歲以下指1986年3月22日以后出生。

　　(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合條件的退役大學(xué)生士兵也可以報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位。

　　職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2017年7月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員;

　　(5)截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿2年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及未滿協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)生、艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄等未滿協(xié)議服務(wù)期的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

　　三、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

　　(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，簽署《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠信承諾書》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至3月31日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過審查的，可在3月31日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于4月6日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于4月3日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月18日至4月20日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報(bào)考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

　　筆試范圍請(qǐng)參閱《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：

　　4月22日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)試》

　　14:00—16:30 《申論》

　　4月23日 9:00—11:00 《專業(yè)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報(bào)考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試)。

　　(三)筆試成績(jī)

　　參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科考試的，筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績(jī)按35%、35%、30%的比例合成。

　　筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　明確加試的，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

　　五、資格復(fù)審

　　各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2017年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　報(bào)考定向招錄職位的，“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料，退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍和退役證明材料。2017年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2017年9月30日。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　　六、體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

　　體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定，分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、面試

　　面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

　　面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　八、體檢與考察

　　體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

　　體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

　　考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

　　九、公示和審批錄用

　　體檢和考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。

　　擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

　　進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)中央和我省有關(guān)規(guī)定，自 2015年2月5日起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

　　十、監(jiān)督檢查

　　堅(jiān)持考錄工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

　　全省招考公告于3月18日在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。

　　(一)政策咨詢：0551-62663221、62609726;

　　(二)考務(wù)和技術(shù)咨詢：0551-63457903;

　　(三)監(jiān)督舉報(bào)：0551-62663184;

　　(四)各市考錄咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話，詳見指定網(wǎng)站專欄。

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于3月22日-4月6日正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告由安徽省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　中共安徽省委組織部

　　安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

　　安徽省公務(wù)員局

　　2017年3月18日