一、招聘崗位

　　郵政各網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理(詳見附表)。

　　二、報(bào)名基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛郵政事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　3. 具有大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬中專及高中;

　　4.五官端正，身體健康，品貌端莊，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。;

　　5.年齡27-35周歲以下，郵政各網(wǎng)點(diǎn)本地附近住址;

　　有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.曾受過治安、刑事處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的;

　　3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

　　4. 曾在用人單位違紀(jì)被辭退的。

　　三、招聘原則

　　自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2016年12月 19日-- 22日，上午：9:00—11:30，下午：2:30—5:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司(縣人社局10樓1012室)。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：84531968，

　　3.提供材料：報(bào)名時(shí)須攜帶在使用有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致、有效畢業(yè)證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份)以及本人近期免冠二寸彩照2張。報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　4.資格審查

　　(1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘(錄用)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(2)報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者電話或短信告知(未通過初審者不再另行通知)，接通知者參加筆試。所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　(二)筆試

　　資格審查合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加統(tǒng)一筆試。筆試考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、郵政知識(shí)、能力測(cè)試、時(shí)事政治，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的40%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見通知。

　　(三)面試

　　1、參加面試者按筆試成績從高分到低分以招錄崗位人數(shù)的3倍確定(不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定)，最后一名同分時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

　　3、面試采用百分制，面試成績占總成績的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　按總成績通過者參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)錄用

　　錄用人員由縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司與其簽訂勞動(dòng)合同，(試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的解除合同，首次合同期限為一年)。

　　(六)、人員待遇

　　工資待遇不低于2500元/月，績效考核另計(jì)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(七)、附則

　　1.本簡章由如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司負(fù)責(zé)解釋、實(shí)施。

　　如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司 二〇一六年十二月十四日