摘要: 合肥市蜀山區(qū)面向全省公開選調(diào)50名事業(yè)單位工作人員公告 為適應(yīng)蜀山區(qū)發(fā)展需要,經(jīng)第6次政府常務(wù)會(huì)研究同意,蜀山區(qū)擬面向全省公開選調(diào)50名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選調(diào)原則 堅(jiān)持公開 ...
合肥市蜀山區(qū)面向全省公開選調(diào)50名事業(yè)單位工作人員公告 為適應(yīng)蜀山區(qū)發(fā)展需要,經(jīng)第6次政府常務(wù)會(huì)研究同意,蜀山區(qū)擬面向全省公開選調(diào)50名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選調(diào)原則 堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、選調(diào)崗位及條件 此次共選調(diào)50名事業(yè)單位編制工作人員,具體崗位及條件見附件。 選調(diào)對(duì)象還須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)省內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編人員(不含蜀山區(qū)); (五)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推); (六)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (八)崗位所需的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (一)不符合選調(diào)崗位條件要求的人員; (二)現(xiàn)役軍人; (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、選調(diào)程序和方法 選調(diào)程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示和報(bào)批。實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1、考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年5月20日9:00至5月31日16:00,逾期不再報(bào)名?忌钚畔⒈仨氄鎸(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。 2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月1日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于6月2日6:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 3、報(bào)名結(jié)束后,選調(diào)崗位繳費(fèi)人數(shù)超過選調(diào)計(jì)劃數(shù)的即可開考,等于或少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消該選調(diào)崗位,符合其它崗位條件的考生可改報(bào)其它崗位或申請(qǐng)退費(fèi),改報(bào)時(shí)間:6月3日9:00-12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于6月8日至6月9日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。 (二)筆試 1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科,總分100分,不指定參考資料。 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括常識(shí)、判斷推理、言語理解與表達(dá)、公文寫作等,滿分100分,占筆試成績的50%。 《申論》滿分100分,占筆試成績的50%。 筆試(合成)成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2、筆試時(shí)間:2017年6月10 日(周六)上午 8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 10:00-12:00 《申論》 筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。 3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)、蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)查分和加分程序后,按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)資格復(fù)審 面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、所在事業(yè)單位及主管單位同意報(bào)考的證明、編制部門出具的全額撥款事業(yè)編制證明,及崗位要求的其它材料和證書,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取面試通知書。 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格: 1、與報(bào)考條件不符的; 2、不能提供規(guī)定證件材料的; 3、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。 資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 (四)面試考核 1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;選調(diào)崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分,方可進(jìn)入體檢、考察程序。 3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。 (五)確定初選人員 根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試與面試成績按6:4合成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若筆試成績相同,以報(bào)考人員的綜合知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。 初選人員名單在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。 (六)體檢和考察 1、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開選調(diào)人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。 2、考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬選調(diào)崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。 3、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ),若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績從高分到低分確定;若筆試成績相同,以報(bào)考人員的綜合知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。 (七)公示和報(bào)批 體檢、考察均合格的人員,在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 公示期滿,對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。 四、聘用手續(xù)及待遇。 (一) 本次選調(diào)人員納入蜀山區(qū)全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年,試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止聘用關(guān)系。 (二)在選調(diào)程序結(jié)束后,選調(diào)人員須在三個(gè)月內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。 (三)選調(diào)人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、其它 (一)筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元。 (二)咨詢電話: 0551-65111243(區(qū)委辦) 0551-65137088(區(qū)政協(xié)辦) 0551-65112196(區(qū)委組織部) 0551-65144894(區(qū)委黨校) 0551-65121117(區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部) 0551-65121602(區(qū)委政法委) 0551-65121169(區(qū)委宣傳部) 0551-65128736(區(qū)文化和旅游局) 0551-65120861(區(qū)政府辦) 0551-65121590(區(qū)發(fā)展和改革局) 0551-65597909(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局) 0551-65597580(區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局) 0551-65583220(區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局) 0551-65981076(區(qū)安監(jiān)局) 0551-65132561(區(qū)財(cái)政局) 0551-65737248(區(qū)招管局) 0551-65129083(區(qū)審計(jì)局) 0551-62846567(區(qū)重點(diǎn)局) 0551-65191276(區(qū)市場監(jiān)督管理局) 0551-65121130(區(qū)科技局) 0551-65169836(區(qū)城管局) 0551-65504459 (考務(wù)咨詢) 0551-65129038 (網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢) (三)監(jiān)督電話:0551- 65133298(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局) (四)查詢網(wǎng)站: 蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/index.html) 人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com) (五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由蜀山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并予以公告。 2017年5月8日 |
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