懷遠(yuǎn)縣文明創(chuàng)建協(xié)管員公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步深化“做文明有禮懷遠(yuǎn)人”主題實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)從參戰(zhàn)退伍人員公開招募公益性崗位文明創(chuàng)建協(xié)管員。就具體事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　全縣共招募公益性崗位文明創(chuàng)建協(xié)管員15名。

　　二、招募條件

　　1、招聘對(duì)象為具有我縣戶籍的部隊(duì)參戰(zhàn)退伍人員。

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律法規(guī)，未觸犯過法律。

　　3、熱愛懷遠(yuǎn)，熱心公益，崇尚文明，禮貌待人，有一定的語言表達(dá)能力，能夠勝任文明創(chuàng)建協(xié)管員工作。

　　4、文化程度：初中以上。

　　5、年齡要求：50至54周歲。(1961年1月1日至1965年12月31日出生)

　　6、身體條件：身體健康，無不良嗜好。

　　7、報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

　　三、職責(zé)任務(wù)

　　文明創(chuàng)建協(xié)管員作為懷遠(yuǎn)縣精神文明建設(shè)中開展精神文明各項(xiàng)宣傳和公共文明引導(dǎo)活動(dòng)的專職人員，由縣行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)管理使用。

　　(一)工作任務(wù)

　　1、參與我縣創(chuàng)建精神文明方面的相關(guān)工作。

　　2、開展經(jīng)常性文明宣傳工作，勸阻和糾正不文明行為。

　　3、根據(jù)工作需要，協(xié)助單位搞好應(yīng)急服務(wù)工作。

　　(二)工作時(shí)間

　　根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行具體安排。

　　四、招聘方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、體檢等方式相結(jié)合組織招聘。

　　(一)報(bào)名、審核

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月22-26日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人力資源的社會(huì)保障局。

　　3、考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求填寫報(bào)名表并進(jìn)行電子攝像。

　　4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、退伍證(軍人登記表)及相應(yīng)的學(xué)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件、近期1寸彩色免冠照片1張。

　　5、報(bào)考人數(shù)與錄取計(jì)劃數(shù)的比例不低于1.5:1方可開考，否則相應(yīng)減少錄取計(jì)劃數(shù)。

　　6、2015年1月30日上午(8：30-11：00)憑身份證到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆試

　�、俟P試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;

　�、诠P試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》滿分均為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績與《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績按5：5合成為筆試總成績。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績按1：1比例進(jìn)入體檢(最后一名如有多名考生總成績相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績高低排序)。要求身體健康，無影響正常工作的重大疾病和傳染病，具體參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)考察、錄用

　　1、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績，以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

　　2、對(duì)體檢、考察不合格或放棄形成的差額，按考試成績，由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)體檢、考察。

　　3、錄取人員名單在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無異議上崗錄用。

　　五、待遇及試用期

　　1、崗位性質(zhì)：公益性崗位文明創(chuàng)建協(xié)管員為政府開發(fā)的社會(huì)公益服務(wù)崗位，志愿服務(wù)性質(zhì)。

　　2、崗位補(bǔ)貼：應(yīng)招人員經(jīng)批準(zhǔn)并與用人單位簽署上崗服務(wù)協(xié)議后，給予崗位專項(xiàng)服務(wù)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、交納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”(即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　4、試用期：經(jīng)批準(zhǔn)上崗服務(wù)人員與用人單位簽署上崗服務(wù)協(xié)議(協(xié)議一年一簽)，試用期為一個(gè)月，在此期間如發(fā)現(xiàn)本人由于思想品行不端或者身體健康等緣故不適于在此崗位服務(wù)的，可隨時(shí)解除協(xié)議。

　　5、解除協(xié)議：應(yīng)招人員如自愿解除協(xié)議需提前一個(gè)月向用人單位遞交書面申請(qǐng)。在上崗期間如不服從工作安排，違反單位規(guī)章制度或擅自長期離崗，用人單位有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。

　　六、其他

　　未盡事宜及解釋由懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。

　　附件：懷遠(yuǎn)縣文明創(chuàng)建協(xié)管員公益性崗位招聘報(bào)名表.xls

　　懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局

　　2015年1月6日