根據(jù)省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，淮南市2015年公務(wù)員招考工作即將啟動(dòng)。今年我市計(jì)劃考錄公務(wù)員266名。其中，市、縣區(qū)直黨政機(jī)關(guān)及參公單位24名，法院系統(tǒng)24名，檢察院系統(tǒng)11名，公安系統(tǒng)135名，司法系統(tǒng)8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)49名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員1名)，省以下垂直管理系統(tǒng)15名。今年考錄仍采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽人事考試信息。報(bào)名時(shí)間定于2015年4月1日9:00至4月6日24:00。筆試時(shí)間定于2015年4月25日、26日兩天。

本次招考在考錄政策和職位設(shè)置中主要呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：一是科學(xué)設(shè)置招考條件。將設(shè)置招考條件作為科學(xué)考錄的重要前提和基礎(chǔ)，指導(dǎo)招錄機(jī)關(guān)科學(xué)合理編制招錄計(jì)劃。對(duì)于綜合性職位，一般不設(shè)置專業(yè)要求或者可設(shè)置一級(jí)學(xué)科的專業(yè)限制，專業(yè)性較強(qiáng)的職位可設(shè)置到二級(jí)學(xué)科或同時(shí)設(shè)3個(gè)以上專業(yè)，擴(kuò)大選人用人范圍，并嚴(yán)格要求資格條件中不得有性別、年齡、地域、學(xué)歷性質(zhì)等與職位無關(guān)的限制性條件，杜絕“蘿卜招考”。二是堅(jiān)持到基層去、從基層來的用人導(dǎo)向。一方面設(shè)置市級(jí)機(jī)關(guān)招錄“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的職位13個(gè)，占市直機(jī)關(guān)計(jì)劃總數(shù)的86.67%，引導(dǎo)更多年輕人愿意深入基層一線建功立業(yè)，逐步建立起從基層一線選拔黨政干部的良性機(jī)制;另一方面設(shè)置應(yīng)屆生專崗17個(gè);設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位37個(gè)，占招錄計(jì)劃總數(shù)的14.74%，堅(jiān)持大學(xué)生到基層磨練、擇優(yōu)招錄進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的用人導(dǎo)向。三是擴(kuò)大招考范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置專業(yè)、身份、經(jīng)歷不限且文化程度為“大專以上”職位11個(gè)，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃總數(shù)的22.45%,降低報(bào)考門檻，擴(kuò)大招考范圍，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入我市公務(wù)員隊(duì)伍。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員設(shè)定低服務(wù)年限。為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)中央和省有關(guān)規(guī)定，自2015年2月5日起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)低服務(wù)年限為5年(含試用期)。另外，公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員，不得報(bào)考。

相關(guān)考錄公告和職位表等信息，已在淮南日?qǐng)?bào)、淮南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南先鋒網(wǎng)(www.hnxfw.gov.cn)、淮南市公務(wù)員局網(wǎng)(www.hngwyj.gov.cn)等媒體上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報(bào)名工作開始后，將及時(shí)跟進(jìn)資格審查程序，請(qǐng)廣大考生合理選擇報(bào)考時(shí)間。