摘要: 因工作需要,市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)7名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、計(jì)劃和職位 副科級(jí)及以下職位7個(gè)。 二、報(bào)考范圍和條件 (一)報(bào)考范圍 全市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且 ...
因工作需要,市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)7名公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、計(jì)劃和職位 副科級(jí)及以下職位7個(gè)。 二、報(bào)考范圍和條件 (一)報(bào)考范圍 全市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。 (二)報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件 1、政治素質(zhì)良好、品行端正; 2、敬業(yè)勤奮、工作能力強(qiáng); 3、全日制大學(xué)本科以上文化且取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限;電子商務(wù)、環(huán)境工程等專業(yè)同等條件下優(yōu)先選用; 4、具有2年以上工作經(jīng)歷(2013年8月31日前參加工作); 5、擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù); 6、年齡30周歲以下(1985年8月1日以后出生); 7、有機(jī)關(guān)綜合文字工作經(jīng)歷且有較強(qiáng)的文字寫作能力; 8、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次; 9、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (三)有下列情況之一的不得報(bào)考 1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的; 2、受處分期間或者未滿影響期限的; 3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的; 4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的; 5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。 三、報(bào)名辦法 (一)填寫報(bào)名表 報(bào)考者通過徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站下載打印《2015年徐州市發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫。 (二)現(xiàn)場報(bào)名 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2015年9月5日、6日上午9:30至12:00,下午14:00至17:00。報(bào)名地址:新城區(qū)昆侖大道1號(hào)行政中心西三區(qū)發(fā)改委639室。需提供材料:身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員身份證明、本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張、公開發(fā)表文章的報(bào)刊原件及文章復(fù)印件、本人為單位起草的重要文稿以及其他證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件。 筆試開考比例不低于5:1。達(dá)不到開考比例,減少選調(diào)計(jì)劃。 (三)打印準(zhǔn)考證 通過資格審查的報(bào)考者于9月11日起登錄徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。 四、選調(diào)程序 (一)筆試 筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 (二)適崗評(píng)價(jià) 筆試后,進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。對考生學(xué)歷專業(yè)、工作(任職)經(jīng)歷、年度考核、發(fā)表文章及表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)分。滿分為100分。參加筆試者于9月23日登錄徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng),查看筆試、適崗評(píng)價(jià)綜合成績。 (三)面試 根據(jù)筆試和適崗評(píng)價(jià)(筆試占90%、適崗評(píng)價(jià)占10%)成績,劃定面試分?jǐn)?shù)線,確定面試人選。面試組由市發(fā)改委代表和外聘專家組成,至少7人。滿分為100分。 (四)總成績計(jì)算 按筆試、適崗評(píng)價(jià)成績(占60%)和面試成績(占40%),計(jì)算總成績。 五、考察和體檢 (一)考察 按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,根據(jù)總成績,從高分到低分確定考察人選。市發(fā)改委黨組根據(jù)考察情況集體研究,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。 (二)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的,由市發(fā)改委黨組研究確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。 六、公示與相關(guān)手續(xù) (一)公示 擬選調(diào)人員名單在徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)網(wǎng)站和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿,出現(xiàn)不符合選調(diào)條件或者其他特殊情況的,由市發(fā)改委黨組研究確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。 (二)調(diào)動(dòng)和任職 公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動(dòng)、任職等相關(guān)手續(xù)。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 此次選調(diào)工作在市公務(wù)員局、市紀(jì)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢組全程監(jiān)督下,由市發(fā)改委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 咨詢電話:市發(fā)展和改革委員會(huì)組織人事處 83726214 監(jiān)督電話:市公務(wù)員局公務(wù)員綜合與職位管理處80801168 市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室83736427 八、本簡章由徐州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 徐州市發(fā)展和改革委員會(huì) 2015年8月28日 |
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