因工作需要，經(jīng)溧水區(qū)編委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)黨政機(jī)關(guān)選調(diào)檢察網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)職位

檢察網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名。

二、選調(diào)條件

(一)選調(diào)必須同時(shí)具備以下條件：

1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)法律工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄;

2、在職在編公務(wù)員。

3、參加工作3年以上(2012年7月31日之前參加工作)，歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

4、具有全日制高等院校本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事三年以上信息化管理工作經(jīng)歷。

5、年齡在1980年1月1日之后出生;

6、身體健康，五官端正，個(gè)人形象氣質(zhì)好;

7、具有網(wǎng)絡(luò)管理員、信息安全管理員、數(shù)據(jù)管理員等證書(shū)條件的可優(yōu)先。

8、符合公務(wù)員法規(guī)定的相關(guān)條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢等程序進(jìn)行。擇優(yōu)擬定選調(diào)人員后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2015年9月4日17時(shí)止。

2、報(bào)名方法：采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)到南京市溧水區(qū)人民檢察院政治處報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表;網(wǎng)上報(bào)名需從南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www. lslss.gov. cn)下載《報(bào)名表》，填寫(xiě)完備，以傳真、特快專(zhuān)遞或電子郵件形式發(fā)送至南京市溧水區(qū)人民檢察院政治處。報(bào)考者對(duì)《報(bào)名登記表》所填信息及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

3、報(bào)名需提供以下材料(可以是復(fù)印件)：

(1)《南京市溧水區(qū)人民檢察院公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、身份證、工作證，并提供計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)。

(3)個(gè)人自薦材料(含本人基本情況和工作簡(jiǎn)歷等);

(4)近期正面二寸免冠彩照4張;

提交的復(fù)印件材料恕不退還。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查;通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名者先進(jìn)行初審，初審合格后，于筆試前一天提交相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)給筆試通知書(shū)。

(三)筆試(技能測(cè)試)

檢察網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職位筆試(技能測(cè)試)滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容是與崗位相關(guān)的知識(shí)。筆試(技能測(cè)試)不指定用書(shū)。結(jié)束后，按筆試(技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分，以不高于1：3的比例確定面試對(duì)象。

(四)面試

面試滿(mǎn)分為100分，結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容以綜合能力測(cè)試為主。面試成績(jī)于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。面試前一天到南京市溧水區(qū)人民檢察院政治處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(五)考察

成立由南京市溧水區(qū)人民檢察院和區(qū)組織人事部門(mén)組成的聯(lián)合考察組，據(jù)總成績(jī)(筆試占30%、面試占70%)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定考察人選。在報(bào)考者所在單位出具同意選調(diào)書(shū)面材料的前提下，通過(guò)調(diào)閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對(duì)象本人及所在單位原因，致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象的選調(diào)資格。

(六)體檢

根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如因體檢不合格產(chǎn)生空缺，可由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)體檢人選。

(七)公示

對(duì)擬選調(diào)的人選在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(八)辦理手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，符合選調(diào)條件的，按有關(guān)要求和程序辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。