(三)面試

　　面試人員攜帶本人有效身份證、《面試通知書》等證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　面試主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、文明禮儀、應(yīng)變能力等。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢

　　按照擬招聘崗位確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2、考察

　　考察也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的服務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)等。

　　(五)公示

　　考察合格者，確定為擬聘用人員，名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)合同。

　　首次就業(yè)的工作人員試用期6個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，專科學(xué)歷月工資2200元，本科及以上學(xué)歷月工資2500元，按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保障金。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)嚴(yán)格操作流程。按照公開招聘各項(xiàng)流程，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，認(rèn)真落實(shí)政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員，在聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注扶溝政務(wù)網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)公告信息，保持手機(jī)24小時(shí)暢通，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　本實(shí)施方案由扶溝縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0394-6221370 0394-6221248

　　監(jiān)督電話: 0394-6221410

　　扶溝縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年1月19日