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2018河南許昌長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才50名

2018-1-19 17:57 860

摘要:  2018河南許昌長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才50名  為大力實施“人才強市”戰(zhàn)略,加大高層次人才引進力度,根據(jù)《長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實施方案(試行)》有關規(guī)定,經(jīng)市委、市政府研究,決定 ...

2018河南許昌長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才50名

  為大力實施“人才強市”戰(zhàn)略,加大高層次人才引進力度,根據(jù)《長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實施方案(試行)》有關規(guī)定,經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會公開招聘高層次急需緊缺人才50名(含校園招聘計劃30名),F(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、引進原則

  引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開條件,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督,并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  二、引才計劃

  詳見《長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公開招聘計劃表》(附件1)。

  三、引才對象及條件

  1.引才對象

  全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生。

  2.引進條件

  (1)擁護黨的領導,政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法。

  (2)學習成績優(yōu)良,取得相應學位,組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力較強。

  (3)身體健康,事業(yè)心強,自愿到基層工作,有奉獻精神,服從組織安排。

  (4)中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先,現(xiàn)任或曾擔任學院及以上學生干部優(yōu)先。

  (5)全日制博士研究生學歷年齡在35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);全日制碩士研究生學歷年齡在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。

  (6)以下人員不得報考:

 、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的;

 、谏嫦舆`紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

 、燮渌环险衅纲Y格條件要求的。

  四、報名及資格審查

  1.報名時間:2018年1月31日—2月2日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。

  2.報名地點:長葛市新區(qū)5號辦公樓1樓西大廳。

  3.報名方法:現(xiàn)場報名(校園招聘報名資格復審合格人員不再參加本次報名)。

  4.報名須提供以下材料:

 、偬顚憽堕L葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公開招聘報名表》一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4張含報名表上2張);

  ②身份證和戶口本原件及復印件;

 、郛厴I(yè)證書原件及復印件;

  ④應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學籍注冊表、“學信網(wǎng)”學籍在線驗證報告原件及復印件;

  ⑤各類資格證書、表彰獎勵證書原件及復印件。

  5. 現(xiàn)場報名結束后,由市人力資源和社會保障局負責對本次報名人員進行資格復審,復審合格的人員確定為面試對象。

  各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,達不到2∶1的,需相應核減擬招聘人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位取消。報考該崗位的考生可在該崗位取消公告發(fā)布2日內(nèi)到原報名地點重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的,視為自動放棄。

  本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  五、考試

  按照《長葛市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實施方案(試行)》的規(guī)定,本次招聘工作不進行筆試,直接面試。

  校園招聘報名資格復審合格人員和本次公開招聘報名資格復審合格人員同時發(fā)放面試通知書。面試考官、面試具體內(nèi)容由市人力資源和社會保障局按照相關規(guī)定和程序進行組織。主要考察應聘人員綜合素質(zhì)的運用能力及適應引進職位工作等能力情況。具體面試時間、地點另行通知。根據(jù)面試成績,從高分到低分不低于招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、考察對象。最后一名成績出現(xiàn)并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢和考察

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定進行體檢。

  對體檢合格人員進行綜合考察?疾觳扇〔殚唫人檔案、與被考察對象交流等方式進行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

  七、公示與聘用

  體檢、考察合格的,由市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室提出初步人選意見,報經(jīng)市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才工作領導小組審核,確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后,面向社會進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿無問題的,經(jīng)市委批準后,由用人單位按照相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格,并列入長葛市人事考試不良誠信記錄。

  八、福利待遇

  1.引進的全日制博士,試用考察期1年,享受七級職員工資待遇;試用考察期滿,經(jīng)考核為稱職以上等次的,享受六級職員工資待遇。報到并與用人單位簽訂書面合同后,給予2萬元安家補助。

  2.引進的全日制碩士,試用考察期1年,享受八級職員工資待遇;試用考察期滿,經(jīng)考核為稱職以上等次的,享受七級職員工資待遇。報到并與用人單位簽訂書面合同后,給予1萬元安家補助。

  3.引進全日制碩士和博士,原則上由用人單位安排臨時住房。愿意在我市購買商品住房的,給予發(fā)放購房補助,碩士給予購房補助5萬元,博士給予購房補助8萬元。

  4.引進人才列入長葛市黨政后備干部隊伍管理,納入全市干部輪訓計劃,定期參加黨校培訓,擇優(yōu)進行多崗位培養(yǎng)鍛煉,享受生活保障等方面優(yōu)惠政策。

  本次公開招聘工作由長葛市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  此公告由長葛市人才工作領導小組負責解釋。

  報名前期咨詢電話:0374 - 6189965 6117977

  附件:

  1.計劃表 .xls

  2.報名表 .xls

  長葛市人才工作領導小組辦公室

  2018年1月19日

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