31、單選題  下列哪一項(xiàng)個(gè)人所得不應(yīng)免納個(gè)人所得稅？_____

A: 某體育明星在奧運(yùn)會(huì)上獲得一塊金牌，回國后國家體育總局獎(jiǎng)勵(lì)20萬元人民幣

B: 某科學(xué)家獲得國務(wù)院特殊津貼每月200元人民幣

C: 某高校教師取得一項(xiàng)發(fā)明專利，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)5萬元人民幣

D: 李某新買的寶馬車在某風(fēng)景區(qū)停靠時(shí)，被山上落下的石頭砸壞，保險(xiǎn)公司賠付李某的6萬元保險(xiǎn)金

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析：《個(gè)人所得稅法》第4條規(guī)定：“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：一、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；二、儲(chǔ)蓄存款利息，國債和國家發(fā)行的金融債券利息；三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；五、保險(xiǎn)賠款；六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；十、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得�！�A項(xiàng)屬于省部級單位發(fā)的體育方面的獎(jiǎng)金；B項(xiàng)屬于按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的津貼；C項(xiàng)盡管屬于科技方面的獎(jiǎng)勵(lì)，但不屬于省部級單位所頒發(fā)的；D項(xiàng)屬于保險(xiǎn)賠款。

32、單選題  某工廠與吳龍慶等20名工人簽訂勞動(dòng)合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)適應(yīng)客戶要求而調(diào)整，致使該廠與吳龍慶等6名工人簽訂的原勞動(dòng)合同無法履行。經(jīng)該廠與吳龍慶等工人協(xié)商，仍不能就解除勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。根據(jù)2008年1月1日即將生效的《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在此種情形下，該工廠_____

A: 有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知吳龍慶等6人，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B: 應(yīng)與吳龍慶等協(xié)商

C: 在給予吳龍慶等補(bǔ)償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧?dòng)合同

D: 無權(quán)解除勞動(dòng)合同

參考答案: A

本題解釋:【答案】A。解析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：……（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的�！薄秳趧�(dòng)合同法》第46條第三項(xiàng)規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。”根據(jù)上述規(guī)定，工廠與吳某等人解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，選項(xiàng)A為答案。

33、單選題  商品或服務(wù)的經(jīng)營者對工商行政管理機(jī)關(guān)的處罰決定不服的，可以自收到處罰決定之日起多少天內(nèi)向上一級機(jī)關(guān)申請復(fù)議?_____

A: 10日內(nèi)

B: 60日內(nèi)

C: 30日內(nèi)

D: 3個(gè)月內(nèi)

參考答案: B

34、單選題  消費(fèi)者協(xié)會(huì)的職能不包括_____。

A: 向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)

B: 參與有關(guān)行政部門對商品和服務(wù)的監(jiān)督、檢查

C: 就有關(guān)消費(fèi)者合法權(quán)益的問題，向有關(guān)行政部門反映、查詢，提出建議

D: 依法作出行政處罰

參考答案: D

本題解釋:[解析]《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第32條第1款規(guī)定消費(fèi)者協(xié)會(huì)履行下列職能：(一)向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù);(二)參與有關(guān)行政部門對商品和服務(wù)的監(jiān)督、檢查;(三)就有關(guān)消費(fèi)者合法權(quán)益的問題，向有關(guān)行政部門反映、查詢，提出建議;(四)受理消費(fèi)者的投訴，并對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解;(五)投訴事項(xiàng)涉及商品和服務(wù)質(zhì)量問題的，可以提請鑒定部門鑒定，鑒定部門應(yīng)當(dāng)告知鑒定結(jié)論;(六)就損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟;(七)對損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，通過大眾傳播媒介予以揭露、批評�！惫蕬�(yīng)選D。

35、多選題  下列有關(guān)勞動(dòng)試用期的說法，正確的是_____。

A: 勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月

B: 勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月

C: 3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月

D: 必要時(shí)，同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次試用期

參考答案: ABC

本題解釋:[解析]《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期”故本題應(yīng)選ABC。

36、單選題  根據(jù)法律規(guī)定，不可以招用未滿16周歲未成年人的單位是_____

A: 文藝單位

B: 邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)

C: 體育單位

D: 特種工藝單位

參考答案: B

本題解釋:【答案】B。解析：《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利�！币虼酥挥�B項(xiàng)應(yīng)選。

37、單選題  工人李某患病醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，該公司可與其解除勞動(dòng)合同，但是公司應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知李某，提前的期限為_____

A: 3個(gè)月

B: 5個(gè)月

C: 6個(gè)月

D: 30日

參考答案: D

本題解釋:【答案】D。解析：《勞動(dòng)法》第26條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的……”《勞動(dòng)合同法》第40條第一項(xiàng)規(guī)定：“有下公列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。”題干中李某的情況符合上述法律規(guī)定，D項(xiàng)應(yīng)選。

38、單選題  引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是_____

A: 合法行為

B: 合法行為與違法行為

C: 合法行為和事件

D: 事件

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析：勞動(dòng)法律事實(shí)是勞動(dòng)法律規(guī)范規(guī)定的，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生，變更和消滅的客觀情況。勞動(dòng)法律事實(shí)主要包括行為和事件兩種。勞動(dòng)法律行為，是指勞動(dòng)者、用人單位作出的具有法律后果的行為。產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的勞動(dòng)法律行為，只能是勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的合法行為。顯然只有C項(xiàng)符合題意。

39、單選題  下列勞動(dòng)不是《勞動(dòng)法》中所指勞動(dòng)的是_____

A: 人們在爭取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過程中的勞動(dòng)

B: 有償性的勞動(dòng)

C: 無償性的勞動(dòng)

D: 雙方具有管理與被管理關(guān)系的勞動(dòng)

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析：勞動(dòng)法中的勞動(dòng)有以下特征：（1）勞動(dòng)法中的勞動(dòng)，一般是人們在爭取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過程中的勞動(dòng)，勞動(dòng)就業(yè)法律保障是勞動(dòng)法的重要內(nèi)容；（2）勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng)，區(qū)別于無償?shù)牧x務(wù)性勞動(dòng)；（3）勞動(dòng)法上的勞動(dòng)關(guān)系雙方具有管理與被管理關(guān)系。可見，選項(xiàng)C不是勞動(dòng)法中所指的勞動(dòng)。

40、單選題  某甲喜好品酒，某日花500元向乙商場購茅臺酒一瓶，飲后產(chǎn)生種種不適癥狀，住院治療共花費(fèi)1000元。經(jīng)檢驗(yàn)，某甲所購茅臺酒為假酒。甲不能以下列哪種方法實(shí)現(xiàn)救濟(jì)？_____

A: 主張買賣合同無效，要求返還500元價(jià)款，并依法要求乙賠償損失

B: 要求乙給付真茅臺酒一瓶，并賠償損失

C: 依《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，要求乙給付相當(dāng)于價(jià)款二倍的罰款，并賠償損失

D: 主張乙違約，要求乙承擔(dān)違約責(zé)任

參考答案: A

本題解釋:【答案】A。解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的1倍。C正確。根據(jù)合同法的一般原理可知，B、D均正確。從題干所給的材料可知該合同屬于可撤銷的合同，并非無效合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)選。