為進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮全區(qū)基層人社服務(wù)工作機(jī)構(gòu)公共職能，根據(jù)《河南省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件精神，經(jīng)研究決定，中站區(qū)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象：

1、登記失業(yè)半年以上的“4555”人員(女性滿45周歲以上，男性滿55周歲以上);

2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3、登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

4;登記失業(yè)半年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員(女性滿40周歲以上，男性滿50周歲以上);

5、登記失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾人、退役軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員;

6、畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭中高校畢業(yè)生、孤兒;

7、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

二、以上人員認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交材料：

1、戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印。

2、戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印。

3、雙方身份證、夫妻雙方的就業(yè)失業(yè)登記證以及結(jié)婚證、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印。

4、戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、低保證、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印。

5、戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、轉(zhuǎn)業(yè)證、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印;戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、殘疾證、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印;戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、勞動(dòng)模范證、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印;戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、離婚證、離婚協(xié)議書、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印。

6、戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、高校畢業(yè)證、低保證;戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、孤兒證明及社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印。

7、戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、征地證明、社區(qū)(村級站)的公示證明(公示5個(gè)工作日)并拍照(遠(yuǎn)、近景)A4紙彩色打印。

以上證件必須提供原件及復(fù)印件三份和近期免冠二寸彩照3張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，填寫《公益性崗位認(rèn)定表》。

三、招聘條件：

符合下列條件的人員均可報(bào)名：

1、遵守憲法和法律、具有良好的品行。

2、服從組織管理和工作安排

3、具有焦作市市區(qū)戶籍。

4、高中以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件。

5、未享受過過公益性崗位補(bǔ)貼和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。

四、報(bào)名方法：

報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件，報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，填寫《公益性崗位報(bào)名表》。

五、招聘方式：筆試、面試

六、聘用辦法及薪酬待遇：

1、凡公益性崗位安置一名就業(yè)困難人員就業(yè)，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，政府給予用人單位公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，確保就業(yè)困難人員每月工資不低于焦作市最低工資(含代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn))。

2、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

3、報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，所造成的損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

4、面試后擇優(yōu)錄取并公示、公示無異議簽訂聘用協(xié)議。

七、崗位管理：

使用公益性崗位的用人單位與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位勞動(dòng)合同期限應(yīng)于補(bǔ)貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長到法定退休年齡外，其余人員最長不超過三年。

八、報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日至2017年12月15日。

九、報(bào)名地點(diǎn)：中站區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

中站區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2017年12月6日