1.甲、乙雙方簽訂一份房屋裝修合同，由此形成的法律關系客體是(　)。

A.被裝修的房屋

B.甲乙雙方應當收付的款項

C.乙方承攬的裝修勞務行為

D.甲乙雙方承擔的權利和義務

答案：C

2.下列各項中，符合我國《仲裁法》規(guī)定，可以申請仲裁解決的是(　)。

A.甲某與村民委員會簽訂的土地承包合同糾紛

B.甲、乙兩企業(yè)間的貨物買賣合同糾紛

C.甲、乙兩人的繼承遺產(chǎn)糾紛

D.甲、乙兩對夫婦間的收養(yǎng)合同糾紛

答案：B

3.用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當承擔的法律責任是(　)。

A.責令改正

B.自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資

C.給予警告

D.對用人單位處以2000元以下的罰款

答案：B

4.下列情形中，訂立勞動合同的當事人具備主體合法性的是(　)。

A.未滿16周歲的小張與某餐廳簽訂的勞動合同

B.未滿16周歲的小李與某雜技團簽訂的勞動合同

C.未滿16周歲的小王與某快遞公司簽訂的勞動合同

D.未滿16周歲的小趙與某保安公司簽訂的勞動合同

答案：B

5.建立勞動關系,應當訂立(　)勞動合同。

A.要有律師擔保的

B.口頭

C.公證

D.書面

答案：D