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2017洛陽欒川縣城市管理行政執(zhí)法局遴選工作人員20名公告

2017-2-17 16:53 1317

摘要:   根據(jù)《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)有關(guān)精神,經(jīng)縣政府研究,決定為我縣城市管理行政執(zhí)法局遴選事業(yè)全供工作人員20名,特制訂本實施方案。  ...

 根據(jù)《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)有關(guān)精神,經(jīng)縣政府研究,決定為我縣城市管理行政執(zhí)法局遴選事業(yè)全供工作人員20名,特制訂本實施方案。

  一、遴選計劃及報名條件

 。ㄒ唬╁噙x計劃

  1.面向目前欒川縣城市管理行政執(zhí)法局自收自支事業(yè)在編在冊且具有國家承認的高中及以上學(xué)歷的人員中遴選事業(yè)全供工作人員6名,報考職位代碼001。

  2.面向目前除欒川縣城市管理行政執(zhí)法局、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外的差額補貼或自收自支事業(yè)在編在冊且具有國家承認的高中及以上學(xué)歷的人員中遴選事業(yè)全供工作人員14名,報考職位代碼002。

  (二)報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

  3.具備崗位所需要的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件,無不良嗜好;

  5.政治可靠,思想進步,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

  6.截止2017年1月31日,年齡在45周歲以下(1972年1月31日后出生);

  7.同等條件下具有行政執(zhí)法資格證的優(yōu)先錄用。

  8.有下列情形之一者不得報考:

 。1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  (2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

  (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

 。4)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄的;

 。5)其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

  二、遴選辦法和程序

  遴選工作分為報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用六個步驟進行。

 。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

  1.報名時間:2017年2月24日—25日,每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

  2.報名地點:欒川縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳(地址:欒川縣城興華西路)。

  3.報名方法:本次遴選采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時提交《欒川縣2017年城市管理行政執(zhí)法局遴選工作人員報名表》(見附件1)一式2份,并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份,附報名表后):

 。1)本人有效身份證;

 。2)近期同底版免冠1寸彩照4張;

 。3)高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證(無學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊備案登記表的需提供學(xué)籍檔案);

 。4)所在單位開具的同意報考證明(見附件2)。

  4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納報名考務(wù)費(每人每科30元,兩科共60元)。

  資格審查貫穿于考試、聘用工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  5.擬遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:3。達不到規(guī)定比例時相應(yīng)核減遴選計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的取消該遴選計劃并退還已交考務(wù)費。

  6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2017年3月3日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),持本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取。

  (二)筆試

  筆試共兩科,科目為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》。每科滿分均為100分。

  筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

 。ㄈ┟嬖

  根據(jù)筆試成績,按遴選計劃1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員。比例內(nèi)末位成績并列者均進入面試,筆試作弊或一門缺考,不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (四)體檢

  根據(jù)考試總成績,按遴選計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、河南省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 的規(guī)定進行。

  因體檢不合格等原因造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  (五)考核

  對體檢合格人員,根據(jù)聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核,形成書面材料,同時對體檢合格人員應(yīng)聘資格進行復(fù)查。對考核不合格等原因造成的崗位空缺,經(jīng)縣城市管理行政執(zhí)法局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,從考試總成績中由高分到低分依次遞補。考核工作在縣城市管理行政執(zhí)法局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局組織實施。

  (六)公示和聘用

  對考核合格人員,經(jīng)縣城市管理行政執(zhí)法局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認后進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,由縣人力資源社會保障、編制部門辦理相關(guān)手續(xù)。

  三、紀(jì)律與監(jiān)督

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開考試考核,擇優(yōu)聘用。整個遴選工作做到“六公開”,即遴選政策公開、遴選計劃公開、遴選條件公開、遴選程序公開、考試成績公開、遴選結(jié)果公開,整個遴選過程接受社會各界監(jiān)督。本次遴選,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。遴選實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。

  本方案中所涉及到的或未涉及到的事項,由縣城市管理行政執(zhí)法局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進行調(diào)整或補充。其他未盡事宜,由縣城市管理行政執(zhí)法局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  咨詢電話:66831543  66828393

  監(jiān)督電話:66822342

  附件1:欒川縣2017年城市管理行政執(zhí)法局遴選工作人員報名表

  附件2:同意報考證明

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