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2015年開封市事業(yè)單位遴選工作人員68人公告

2015-5-25 15:59 715

摘要:    2015年開封市事業(yè)單位遴選工作人員68人公告,報名時間:2015年6月1日至6月5日,上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。報名地點:開封市人事考試培訓(xùn)中心(漢興路38號)。筆試時間:2015年6月14日。  為進一步優(yōu)化 ...

  2015年開封市事業(yè)單位遴選工作人員68人公告,報名時間:2015年6月1日至6月5日,上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。報名地點:開封市人事考試培訓(xùn)中心(漢興路38號)。筆試時間:2015年6月14日。

  為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),結(jié)合開封市市直事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向開封市納入編制管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員。現(xiàn)制訂如下簡章:

  一、名額和范圍

  開封市機關(guān)事務(wù)管理局等27家事業(yè)單位開展遴選工作,計劃公開遴選68人。遴選范圍限于同一財政供給形式單位的工作人員。具體遴選單位、擬遴選專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見遴選崗位計劃。

  二、資格和基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,具有良好的品行;

  (三)開封市(含三縣六區(qū))在編在崗的事業(yè)單位工作人員;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

  (五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2015年1月1日為準。例如:35周歲以下是指1980年1月1日以后出生;40周歲以下是指1975年1月1日以后出生。

  (六)在原單位工作滿三年以上(2012年6月30日之前進入原單位工作)且原單位同意報考。

  (七)具有正常履職所需的身體條件。

  (八)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  4.處分期未滿,未解除處分的;

  5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、報名及注意事項

  (一)報名方式:本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

  1.報名時間:2015年6月1日至6月5日,上午9:00—11:30、下午14:00—17:00。

  2.報名地點:開封市人事考試培訓(xùn)中心(漢興路38號)。

  3.報名辦法:報考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)原件,另交復(fù)印件1份,A4紙張。由本人填寫《開封市2015年市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式三份并粘貼照片。市直事業(yè)單位工作人員需加蓋原用人單位及原用人單位主管部門公章,縣區(qū)事業(yè)單位工作人員需加蓋原用人單位、原用人單位主管部門及縣區(qū)人社、編制部門公章,到報名地點報名。報名表由報考者通過中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印。

  報考者應(yīng)按報考流程進行資格審查和信息采集。

  報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

  報名資格審查合格者,于2015年6月11日至6月12日憑本人有效身份證和信息確認表到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  (二)注意事項

  1.各遴選崗位的遴選人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3以上。根據(jù)遴選單位崗位急需緊缺的需要,個別專業(yè)性強、學(xué)歷要求高的崗位,報名人數(shù)達不到遴選比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當降低遴選比例。降低比例后仍達不到要求的,此崗位名額遞減或取消。

  2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與遴選崗位所要求的資格條件不符或虛假的,本人的報考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。故意弄虛作假的,依法追究有關(guān)人員和部門的責任。

  3.報考者關(guān)于報考資格條件的有關(guān)問題,請向各遴選單位或開封市人力資源和社會保障局進行咨詢。咨詢電話分別為:

  開封市機關(guān)事務(wù)管理局:0371-23871016

  開封市衛(wèi)生和計劃生育委員會:0371-23861510

  開封市文廣新局:0371-23876132

  開封市科技局:0371-25953145

  開封市水利局:0371-23853217

  開封市城管局:0371-23933430

  開封市食藥監(jiān)局:0371-25987008

  開封市質(zhì)監(jiān)局:0371-22783623

  開封市環(huán)保局:0371-23930609

  開封市文物局:0371-23790628

  開封市殘聯(lián):0371-23799091

  開封市科協(xié):0371-22735580

  開封市人力資源和社會保障局:0371-23666028

  四、考試

  考試分為筆試和面試。報考開封市文化藝術(shù)研究中心和開封市群藝館的應(yīng)試者先參加面試(面試時間為2015年6月10日),按遴選崗位1:3的比例從高分到低分確定參加筆試人選,筆試隨其它崗位同時進行。報考其它遴選單位的應(yīng)試者先參加筆試再參加面試。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

  1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科,滿分均為100分。

  2.筆試時間:2015年6月14日。

  筆試地點:見準考證。

  3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試×50%。

  博士及副高職稱以上人員參加此次事業(yè)單位公開遴選的,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試,其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

  筆試成績和進入面試資格確認人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

  (二)面試資格確認

  根據(jù)筆試成績,按擬遴選崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

  應(yīng)試者持本人有效身份證、筆試準考證到報名現(xiàn)場進行面試資格確認,確認后領(lǐng)取由開封市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合遴選條件或提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。面試確認時同一遴選崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

  (三)面試

  根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式,主要采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作技能測試等方法分類進行,滿分100分。

  實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,經(jīng)市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后,可按計劃進行面試。

  面試工作由市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。具體面試方案另行制定。

  五、考核

  參加筆試和面試且成績有效的應(yīng)試者進入考核環(huán)節(jié)。

  考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?己藭r考生需提供學(xué)歷認證報告,沒有學(xué)歷認證的報考者一律取消考核資格。

  考核加分條件:年度考核等次一次加1分;獲得市級以上表彰獎勵的,市(廳)級一次加1分,省(部)級一次加3分,一次加5分;高于遴選崗位技術(shù)職稱要求自愿低報的,技術(shù)職稱加5分,中級技術(shù)職稱加3分。符合多個加分條件的,累計加分不超過5分。

  考核加分材料原件及復(fù)印件在面試資格確認時現(xiàn)場提交,逾期不提交的,視為自動放棄加分。加分情況將于體檢前在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行公示。

  總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+考核加分。

  六、體檢

  根據(jù)應(yīng)試者總成績,按擬遴選崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

  進入體檢人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。

  因體檢不合格造成的崗位空缺,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,報市事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,從報考同一職位且參加考核的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

 七、辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)總成績和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。

  經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

  受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

  八、其他事項

  (一)中國·開封公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kaifeng.gov.cn )、開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrs.gov.cn )、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrsks.com)為本次公開遴選工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試聘用的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

  (二)資格審查貫穿遴選工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。

  (三)本次公開遴選工作由開封市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  (四)本簡章由開封市2015年事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  報名技術(shù)咨詢:0371-23666693

  公開遴選監(jiān)督:0371-23666671

 

  2015年5月25日

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