2015洛陽市紀委機關(guān)選調(diào)工作人員8名,　報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關(guān)單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀委(紀工委)根據(jù)本實施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選，被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。各縣(市)區(qū)紀委、管委會紀工委由干部室統(tǒng)一匯總報名�？荚嚪秶鸀楣�共基礎(chǔ)知識和紀檢監(jiān)察、法律、財會、審計、文秘等相關(guān)專業(yè)知識。

　　為進一步加強市紀委機關(guān)干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員充實機關(guān)干部隊伍的有關(guān)要求，經(jīng)市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市相關(guān)部門，通過組織推薦、考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選調(diào)8名工作人員補充到市紀委機關(guān)工作。特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　根據(jù)《中共中央紀委監(jiān)察部關(guān)于嚴格紀檢監(jiān)察機關(guān)選調(diào)錄用干部標準和程序的意見》(中紀發(fā)〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，促使德才兼?zhèn)洹�實績突出、群眾公認的人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

　　二、選調(diào)原則

　　1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;

　　2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　3.堅持群眾公認、注重實績的原則;

　　4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　5.堅持依法辦事的原則;

　　6.堅持以編定職、以職定人的原則。

　　三、選調(diào)人數(shù)

　　計劃選調(diào)工作人員8名。

　　四、選調(diào)報名

　　報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關(guān)單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀委(紀工委)根據(jù)本實施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選，被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。各縣(市)區(qū)紀委、管委會紀工委由干部室統(tǒng)一匯總報名。

　　五、選調(diào)資格

　　(一)基本條件

　　1.具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。

　　2.中共黨員，洛陽市具有公務(wù)員身份(已進行公務(wù)員登記、不含事業(yè)單位參照管理)、職務(wù)為科員。

　　3.全日制統(tǒng)招本科以上學歷、學士以上學位。

　　4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

　　5.符合《公務(wù)員法》規(guī)定的回避規(guī)定。

　　6.近三年年度考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

　　(二)選調(diào)范圍

　　此次選調(diào)人員范圍為市、縣兩級紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。

　　具體要求：

　　1.紀檢監(jiān)察系統(tǒng)報考人員要求從事紀檢監(jiān)察工作3年以上;

　　2.法院系統(tǒng)報考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過2起以上案件;

　　3.檢察院系統(tǒng)報考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過2起以上案件;

　　4.公安系統(tǒng)報考人員要求從事案件調(diào)查或偵查工作3年以上，主辦過2起以上案件;

　　5.財政、審計部門報考人員要求從事財會、審計工作3年以上;

　　6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

　　以上相關(guān)年限計算至2014年12月31日。

　　六、選調(diào)程序

　　(一)報名和組織推薦

　　符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書及近期一寸免冠藍底照片2張，由所在單位統(tǒng)一匯總，市直單位經(jīng)所在單位紀檢組(紀委)、縣(市)區(qū)單位經(jīng)縣級紀委、各管委會經(jīng)紀工委研究推薦，報至選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室。

　　(二)資格審查

　　選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對各報名人選進行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進入筆試。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，核減選調(diào)職位。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格。

　　(三)組織考試

　　考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊谑屑o委監(jiān)察局預防腐敗局網(wǎng)站進行公布。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一為一張試卷�？荚嚪秶鸀楣�共基礎(chǔ)知識和紀檢監(jiān)察、法律、財會、審計、文秘等相關(guān)專業(yè)知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　2.面試。根據(jù)筆試總成績，按擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　面試的具體時間、地點，另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢由選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據(jù)筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

　　(五)政審考察

　　根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內(nèi)進行公示。選調(diào)工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，依次遞補。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結(jié)果，由市紀委常委會議研究確定人選。

　　(七)組織任命

　　對擬任人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認。

　　七、選調(diào)安排

　　方案公布 2015年2月4日

　　報名 2015年2月11日-2月13日

　　筆試、面試、體檢 2015年3月

　　政審考察、人選公示 2015年4月

　　其余各環(huán)節(jié)具體時間以河洛清風網(wǎng)通知為準。

　　八、組織領(lǐng)導

　　成立由市委組織部、市紀委、市編辦有關(guān)人員組成的市紀委機關(guān)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導小組(簡稱選調(diào)工作領(lǐng)導小組)，領(lǐng)導小組組長由市紀委領(lǐng)導擔任，市委組織部、市編辦為領(lǐng)導小組成員單位。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀委干部室(聯(lián)系電話63937158)。市紀委機關(guān)工作人員選調(diào)工作在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。

　　九、紀律要求

　　1.整個選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，嚴格按照實施方案執(zhí)行。

　　2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息。

　　3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。

　　本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。