為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作，充分利用社會(huì)人才資源，經(jīng)縣政府同意，滑縣政法系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定為滑縣公安局輔助崗位招聘合同制文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、人員性質(zhì)

　　文職人員是指地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開招聘的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。

　　文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不穿著制式警服、佩戴警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器。不安排文職人員從事執(zhí)法或者涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃招聘公安文職人員60名。具體招聘計(jì)劃、崗位及要求詳見《滑縣招聘公安文職人員崗位一覽表》(推薦)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)考人員除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正;

　　(三)具有滑縣戶籍;

　　(四)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　(五)年齡在十八周歲以上三十五周歲以下(1993年10月27日以前1976年10月27日后出生);

　　(六)身體健康，五官端正。男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米;雙側(cè)視力不低于5.0,無殘疾、紋身、口吃、重聽、色盲和傳染性疾病。身體裸露部位無明顯癜痕和疤痕。

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4、曾被辭退或開除公職的;

　　5、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的、正在服刑的、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，或?yàn)榉ㄝ喒Ψ肿拥?

　　7、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為公安文職人員的其它情形。

　四、招聘程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月27日至31日(每日8：30-12：00;14：30-17：30)(雙休日照常報(bào)名)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：滑縣人力資源市場(縣人社局門口西側(cè))

　　3、報(bào)名咨詢電話： 8116677

　　4、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者本人持近期二寸免冠彩色照片3張、戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(兩份),非全日制普招的，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷審驗(yàn)報(bào)告書。留學(xué)回國人員憑戶口本、本人有效身份證原件及復(fù)印件(兩份)、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(兩份)報(bào)名。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供工作單位同意報(bào)名的證明材料，錄取后必須與原單位解除勞動(dòng)合同。報(bào)名現(xiàn)場對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件以及提供虛假材料的，不準(zhǔn)報(bào)考。

　　5、有關(guān)事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)提交后不允許更改。

　　(2)報(bào)名時(shí)填寫《滑縣公安局文職人員報(bào)名信息登記表》一式兩份。

　　(3)資格審查初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)72元。

　　(4)本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

　　(5)每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1：2的，將減少或取消相應(yīng)的計(jì)劃招聘人數(shù)直至達(dá)到1:2比例。如考生報(bào)考專業(yè)未達(dá)到開考比例時(shí)，考生可選擇放棄或改報(bào)其它專業(yè)并及時(shí)公告。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2011年11月4日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30，考生本人持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。

　(三)筆試

　　筆試的具體考務(wù)工作由滑縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、筆試滿分為100分。行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)各50分。筆試成績及時(shí)在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　4、筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　2、面試人選：根據(jù)筆試成績，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。后一名面試人選的筆試成績并列者，均參加面試。對(duì)于因考生自動(dòng)放棄面試資格所造成的空缺，將按照同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

　4、面試總分為100分。

　　5、考生總成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各成績數(shù)字保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)�？偝煽兗皶r(shí)在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　6、考生總成績相同者，按筆試成績由高到低排序。

　　(五)體檢

　　1、根據(jù)考生總成績，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、原國家人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定外，并參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3、因體檢不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)�？偝煽儾⒘姓�，按筆試成績由高到低的排序遞補(bǔ)。

　　4、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　5、體檢結(jié)果及時(shí)通過滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(六)政審

　　政審工作由滑縣縣委政法委政治處組織實(shí)施。

　　1、對(duì)于非全日制普招學(xué)歷的考生，至政審時(shí)仍不能提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷審驗(yàn)報(bào)告書的，視為學(xué)歷不合格，不確定為政審對(duì)象。

　　2、對(duì)體檢和學(xué)歷合格的人員，按擬錄用崗位1：1的比例從高分到低分確定政審對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛�親的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。

　　3、因政審不合格造成的空缺，從總成績排名順序中由高分至低分依次遞補(bǔ)�？偝煽儾⒘姓撸�按筆試成績由高到低的排序遞補(bǔ)。

　　(七)勞務(wù)派遣

　　1、考核合格者為勞務(wù)派遣公司員工，派遣到公安系統(tǒng)文職人員工作崗位，擬派遣人員名單在滑縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬派遣資格。

　　2、公示期滿無異議后，由勞務(wù)派遣單位與擬派遣人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為5年，試用期為6個(gè)月)。

　　3、勞務(wù)派遣人員應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)。

　　4、勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在所聘崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由派遣單位與本人解除勞動(dòng)合同。

　五、工資福利待遇

　　文職人員工資參照我縣上年度企業(yè)職工平均月工資1111.50元標(biāo)準(zhǔn)，按照工種設(shè)置暫定三個(gè)等次：1、刑事技術(shù)實(shí)驗(yàn)助理人員每月1100元。2、人口信息管理、初級(jí)刑事技術(shù)工作助理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、文秘、財(cái)會(huì)人員每月工資1000元。3、話務(wù)人員每月900元。按照國家規(guī)定享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)金，法定假日、公休日;因公傷亡的按國家、地方有關(guān)規(guī)定辦理撫恤事宜;加班工資由用人單位按實(shí)際情況支付，統(tǒng)一向縣財(cái)政申請(qǐng);工齡工資按每年15元遞增。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。公安文職人員崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

　　公開招聘工作各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息，將通過滑縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)予以發(fā)布。

　　本簡章未盡事宜由滑縣政法系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：安陽滑縣招聘公安文職人員崗位一覽表

滑縣招聘公安文職人員崗位一覽表

　　滑縣政法系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一一年十月二十二日