摘要: 為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才,經(jīng)研究,決定面向“985”、“211”工程大學(xué)定向選調(diào)2015年以來(含2017年應(yīng)屆)畢業(yè)的高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選調(diào)計(jì)劃本次 ...
為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度,培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才,經(jīng)研究,決定面向“985”、“211”工程大學(xué)定向選調(diào)2015年以來(含2017年應(yīng)屆)畢業(yè)的高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選調(diào)計(jì)劃 本次定向選調(diào)計(jì)劃人數(shù)50名左右,具體選調(diào)崗位、人數(shù)及要求詳見《2017年鞏義市高層次急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。 二、選調(diào)范圍和對(duì)象 “985”、“211”工程大學(xué)2015年以來(含2017年應(yīng)屆)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(不含定向生和委培、在職研究生)。 三、選調(diào)資格和條件 1、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,專業(yè)水平較高,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。 2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,品行端正,且在2017年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書。 3、碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生)。 4、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 5、中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先,現(xiàn)任或曾擔(dān)任學(xué)院及以上學(xué)生干部優(yōu)先。 6、優(yōu)先選調(diào)經(jīng)濟(jì)、金融、旅游、文化、電子商務(wù)、環(huán)境工程、城建規(guī)劃、交通工程、法律、新聞、教育等急需行業(yè)專業(yè)人員及其他相關(guān)專業(yè)人員。 四、選調(diào)程序和辦法 本次選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 在相關(guān)大學(xué)就業(yè)信息平臺(tái)、鞏義市屬新聞媒體、鞏義政府網(wǎng)站、鞏義市人力資源和社會(huì)保障局、鞏義黨建網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。 (二)報(bào)名和資格審查 1、網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2017年3月1日—3月25日截止,逾期不再受理。應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料電子掃描件發(fā)送至電子郵箱(gyrcb@126.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位),郵件主題請(qǐng)注明:2017年選調(diào)高校畢業(yè)生。 2、報(bào)名材料 (1)2017年鞏義市定向選調(diào)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表(附件2,自行下載填寫)。 (2)高校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書掃描件。 (3)二代有效身份證掃描件和二寸免冠照片(電子照片)。 (4)學(xué)校出具的學(xué)生干部(需蓋章)和院(系)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)等材料掃描件。 3、資格審查 報(bào)名結(jié)束后,由市委組織部、人社局和用人單位聯(lián)合對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍面試人員名單,并向面試對(duì)象發(fā)送《面試通知書》。入圍面試人員與選調(diào)崗位人數(shù)原則上不低于2:1。 (三)資格復(fù)核和面試 在面試前進(jìn)行資格復(fù)核,面試對(duì)象需提供本人有效身份證、定向選調(diào)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校出具的學(xué)生干部證明(需蓋章)和院(系)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)等材料原件和復(fù)印件。面試需設(shè)置合格分,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、辦法另行通知。根據(jù)面試成績,從高分到低分按不低于選調(diào)人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。 (四)體檢和考察 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,選調(diào)人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施,參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按選調(diào)崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (五)公示、聘用 經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在鞏義市政府、市人力資源和社會(huì)保障局和各用人單位門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。 五、相關(guān)政策 1、選調(diào)畢業(yè)生人事關(guān)系:聘用人員列入事業(yè)單位編制,并簽訂聘用合同,按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士研究生享受七級(jí)職員工資待遇(相當(dāng)于正科級(jí)工資待遇);碩士研究生享受八級(jí)職員工資待遇(相當(dāng)于副科級(jí)工資待遇)。 2、選調(diào)畢業(yè)生報(bào)到后,由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排用人單位,試用期為1年。 3、定向選調(diào)生試用期間由市委組織部、聘用單位共同管理,市委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,聘用單位負(fù)責(zé)人事和日常管理。掛職期滿,由各用人單位對(duì)定向選調(diào)生進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)市委組織部備案。 4、試用期滿,經(jīng)考核為稱職以上等次的,博士研究生擇優(yōu)享受六級(jí)職員工資待遇(相當(dāng)于副縣級(jí)工資待遇);碩士研究生擇優(yōu)享受七級(jí)職員工資待遇。錄用并簽訂承諾協(xié)議后,博士研究生給予5萬元安家費(fèi),碩士研究生給予3萬元安家費(fèi)。根據(jù)工作需要,擇優(yōu)可擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位或職級(jí)待遇。因崗位需要,結(jié)合本人意愿,確需聘任專業(yè)技術(shù)職稱的,按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。 5.博士、碩士研究生均提供面積80-100平方米的人才公寓免費(fèi)居住,在鞏工作滿3年且年度考核均為稱職以上的,可按成本價(jià)購買人才公寓。在人才公寓建成前,以購房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)助的形式解決住房問題,并優(yōu)先解決配偶就業(yè)及子女就學(xué)問題。 本公告由中共鞏義市委組織部、鞏義市人力資源和社會(huì)保障局共同解釋。 咨詢電話: 中共鞏義市委組織部0371-64369636 鞏義市人力資源和社會(huì)保障局0371-69580019 附件: 1、2017年鞏義市高層次急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表 2、2017年鞏義市定向選調(diào)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表 中共鞏義市委組織部鞏義市人力資源和社會(huì)保障局 2017年3月1日 附件1 2017年鞏義市高層次急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2 2017年鞏義市定向選調(diào)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表
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