為進一步充實村級后備干部隊伍，提升基層社會治理能力和水平，結(jié)合工作實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，按照公開選拔的方法，面向肥西縣戶籍公開招考村級后備干部30名，其中男性15名，女性15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔原則

堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試與考察相結(jié)合的方法進行。

二、選拔對象及條件

(一)選拔對象

需具有肥西縣戶籍(含升學、參軍戶口遷出原肥西縣戶籍人員、因購房戶口遷出肥西縣的或婚姻關系一方戶口是肥西縣的)。

(二)選拔條件

1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟、帶領群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用。

3.工作作風好。有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于農(nóng)村工作，處事公道，作風正派，創(chuàng)新意識強。

4.群眾基礎好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難;善做群眾工作，有較好的群眾基礎。

5.綜合素質(zhì)好。身體健康，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

6.年齡及學歷要求：具備國家教育部門承認大專及以上學歷，年齡在35周歲及以下(即1988年11月25日以后出生);退伍軍人年齡放寬到40周歲及以下(即1983年11月25日以后出生)。年齡以本人有效居民身份證為準。

7.有下列情形者，不得參加選拔：

(1)不符合崗位選拔條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(6)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;

(7)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

(8)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(9)存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

(10)不擔當不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的;

(11)因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的;

(12)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(13)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(三)選拔計劃

肥西縣山南鎮(zhèn)2024年選拔村級后備干部崗位表

三、選拔程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西縣山南鎮(zhèn)2024年公開選拔村級后備干部公告》統(tǒng)一在肥西先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上公布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審(不可用手機報名)

1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登錄合肥元太人力資源管理有限公司(http://www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在選拔公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面(http://www.exapt.cn)，按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費，按時下載打印準考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準考證，造成無法參加考試，責任自負。

2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫《肥西縣山南鎮(zhèn)2024年公開選拔村級后備干部報名資格審查表》。要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通信方式，使用同一有效居民身份證參加考試�？忌�所填寫信息必須與本人實際情況、選拔條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。

3.統(tǒng)一報名時間為2024年12月2日上午9時-12月6日下午4點止，逾期不再辦理�？忌�必須于報名后至12月7日16:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審通過，請及時在報名網(wǎng)站上“網(wǎng)上繳費”，支持支付寶、微信等第三方支付平臺，筆試考試費45元/科。網(wǎng)上繳費截至2024年12月8日下午16:00時，逾期視為自動放棄報考。

報名并審核通過人數(shù)與崗位選拔名額的比例不低于3:1.未達到以上開考比例的，相應核減該崗位選拔計劃數(shù)或取消該選拔崗位。

報考人員可于2024年12月12日上午9:00-12月13日下午16:00前從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn))自行下載并打印筆試準考證(手機不可打印)，按準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試。

(三)筆試

筆試時間為2024年12月14日，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。考試內(nèi)容主要為農(nóng)村工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關內(nèi)容。筆試成績低于50分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選拔崗位計劃數(shù)1:2的比例，進入資格復審，最后一名如有2名以上考生筆試成績相同的，均一并進入資格復審。

(四)資格復審

進入資格復審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③肥西縣戶籍的戶口本原件及復印件;配偶一方是肥西縣戶口的，須帶結(jié)婚證和一方肥西縣戶口本原件及復印件;因升學戶口遷出肥西縣，戶口目前在學�；蛟谌瞬攀袌�，由學�；蛉瞬攀袌龀鼍咦C明;因參軍戶口遷出肥西縣，目前戶口在部隊，由部隊出具證明;因購房戶口遷出肥西縣的人員，須有所在地派出所出具證明材料。

④畢業(yè)證書原件及復印件;

⑤學位證書原件及復印件;

⑥學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

⑦在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑧招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關證書(證件、證明)原件及復印件;

⑨持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

⑩持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時進入資格復審)。

資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格復審的時間、地點以上述網(wǎng)站通知為準。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試時間每人10分鐘，滿分100分。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位選拔計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績5:5比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，按面試成績從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。

(七)體檢

體檢參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 執(zhí)行�？忌�須按要求統(tǒng)一到指定體檢機構(gòu)參加體檢，體檢費用由考生自理。具體時間另行通知。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱斎铡�當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次(若遞補出現(xiàn)2人以上合成成績相同，按面試成績高的進行)。

(八)考察

考察主要是對報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面進行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。具體時間另行通知。

考察工作由山南鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，合肥元太人力資源管理有限公司配合進行。出現(xiàn)錄用人員缺額的，按崗位考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補(若遞補出現(xiàn)2人以上合成成績相同，按面試成績高的進行)�？疾熘饕�提交材料如下：

1.由報考人員戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;

2.報考人員所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料。

(九)公示

考察工作結(jié)束后，按照崗位選拔計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公示7天。

(十)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報鎮(zhèn)黨委會議審查研究后，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

村級后備干部確定后，按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排分配到村(社區(qū))工作。村級后備干部試用期3個月，試用期報酬每月2500元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職的留村(社區(qū))使用，待遇參照在職村(社區(qū))后備干部報酬執(zhí)行�？己瞬环Q職的，取消村級后備干部資格。

建立考生備選庫。本次選拔對已參加筆試、面試的考生進入備選庫。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關程序，在該崗位考試中按考生合成成績從高分到低分的原則進行遞補，遞補有效期設置為一年，從錄用公告公示時間起計算。

五、組織領導

本次選拔工作，在山南鎮(zhèn)黨委、政府領導下進行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，山南鎮(zhèn)紀委(監(jiān)察)全程參與監(jiān)督。

六、其他

1.上述時間安排如有變化，以合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消錄用資格，已錄用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次選拔考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

咨詢電話：0551-68853557/68853303(合肥元太公司)

0551-68201785(山南鎮(zhèn)基層黨建辦公室)

監(jiān)督電話：0551-68201975(山南鎮(zhèn)紀委)

中共肥西縣山南鎮(zhèn)委員會

2024年11月26日