根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘36名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件見《合肥市骨科醫(yī)院2024年度招聘工作人員崗位表》(第二批次)(附件1)。

招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡要求(以本人有效身份證為準(zhǔn))

“30周歲以下”為1994年1月1日(含)以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

(七)學(xué)歷要求：

碩士研究生：經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，要求本科學(xué)歷為5年制或4年制，具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書;其中臨床、醫(yī)技崗位要求本科所學(xué)專業(yè)為本專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)類;

(八)專業(yè)要求

1.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部2024年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，須經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

2.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

3.考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

(九)資格證書

1.部分崗位要求四證齊全，四證指畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

2.部分崗位要求具有醫(yī)師資格證，含截止報(bào)名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jī)合格證明者。崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，需在上崗前通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書者，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。部分崗位要求專業(yè)方向的，需提供方向證明。歷屆畢業(yè)生要求截止報(bào)名時(shí)已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(十)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

招聘程序

招聘方式以面試進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)考人員登錄安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務(wù)平臺(tái)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月27日9：00至12月5日17：00.逾期不再報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至 12 月6日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。

3.招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到相應(yīng)比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為12月7日9：00～12：00.逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(二)資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、《合肥市骨科醫(yī)院招聘人才報(bào)名資格審查表》(附件2)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。上崗前取得規(guī)培證的人員需在資格復(fù)審時(shí)提供個(gè)人承諾書。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)用。

資格復(fù)審不合格或未繳費(fèi)等原因造成招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到2:1.相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可于資格復(fù)審當(dāng)天改報(bào)其他崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員未改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試人員的成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(如分?jǐn)?shù)相同，以面試主考官打分成績(jī)確定最終人選)。初選人員名單在合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.初選人員須按要求在三級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試主考官打分成績(jī)確定最終人選。

5.考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

聘用及待遇

1.公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

3.需在上崗前取得規(guī)培證的報(bào)考人員，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

其他

1. 招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人。

3.聯(lián)系電話：0551-82318984(黨政辦)

4.監(jiān)督電話：0551-82310592(紀(jì)檢監(jiān)察室)

5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：18856913182(劉老師)

6.查詢網(wǎng)站：

合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfsgkyy.cn)

安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務(wù)平臺(tái)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用(8:30-11:30;14:00-17:00)。

附件1：合肥市骨科醫(yī)院2024年度招聘工作人員崗位表（第二批次）

附件2-合肥市骨科醫(yī)院招聘人才報(bào)名資格審查表