堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

全區(qū)共招聘94名社區(qū)工作者，具體詳見《合肥高新區(qū)2024年招聘社區(qū)工作者崗位表》。（見附件）

（一）招聘對象還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神；

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，且已取得畢業(yè)證書。

（二）香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

（三）年齡條件中所指“40周歲及以下”為“1983年11月20日及以后出生”。

（四）崗位B的報(bào)考人員需提供退出現(xiàn)役證書或退役軍人優(yōu)待證。

（五）崗位C的報(bào)考人員，如本人戶籍在高新區(qū)，須提供本人戶口簿，如以父母戶籍條件報(bào)考的，須提供父母的戶口簿等證明資料，如以配偶戶籍條件報(bào)考的，須提供配偶的戶口簿以及結(jié)婚證；如本人取得高新區(qū)居住證，須提供居住證。有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺報(bào)名（bm.hrycrl.com）。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月20日9：00至11月25日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，符合崗位要求，相關(guān)證明材料需掃描或拍照上傳。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.初審合格人員于2024年11月21日9：00-11月27日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到3：1，按相應(yīng)比例核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

溫馨提醒：請考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2024年12月5日9：00后登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》�！毒C合知識》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、行測、社區(qū)基本知識、公文處理、寫作等，滿分為100分，計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：

2024年12月7日（周六），具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺查詢個(gè)人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績，并依據(jù)筆試成績，從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單。若出現(xiàn)筆試成績并列的，按筆試主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍。

（三）資格復(fù)審

入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.本人有效第二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明）原件及復(fù)印件。

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考崗位B的考生，需提供退出現(xiàn)役證書或退役軍人優(yōu)待證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考崗位C的考生，如本人戶籍在高新區(qū)，須提供本人戶口簿原件和復(fù)印件，如以父母戶籍條件報(bào)考的，須提供父母的戶口簿原件和復(fù)印件等證明資料，如以配偶戶籍條件報(bào)考的，須提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件；如本人取得高新區(qū)居住證，須提供居住證原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列的，按筆試主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試

面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績5：5比例合成確定，在合肥高新區(qū)管委會網(wǎng)站（https://gxq.hefei.gov.cn/）公布。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，按筆試主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍)。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.初選人員的考察由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥高新區(qū)管委會網(wǎng)站（https://gxq.hefei.gov.cn/）上公示7天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對公示無異議的人員，根據(jù)國家、省、市及高新區(qū)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。

錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，工作崗位在高新區(qū)社區(qū)（村）居委。由用人主管部門簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)日常管理考核，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等，工資福利待遇按照高新區(qū)社區(qū)工作者崗位執(zhí)行。

此次招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門全程監(jiān)督。

(一)筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。

(二)聯(lián)系電話

考務(wù)咨詢電話：0551-65133056

監(jiān)督電話：0551-65359626

考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：18895615948

高新區(qū)人力資源中心電話：0551-65396569

咨詢時(shí)間（工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）

報(bào)名網(wǎng)址：bm.hrycrl.com