2024年阜陽市太和縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進11人公告

2024-9-12 11:39 321

摘要: 為進一步推動醫(yī)療人才隊伍建設，根據太和縣人民醫(yī)院學科發(fā)展需要，按照阜陽市委組織部《關于開展2024年第一批全職引進急需緊缺人才需求征集工作的通知》精神，結合醫(yī)院工作實際，現(xiàn)就2024年度太和縣人民醫(yī)院急需緊缺 ...

為進一步推動醫(yī)療人才隊伍建設，根據太和縣人民醫(yī)院學科發(fā)展需要，按照阜陽市委組織部《關于開展2024年第一批全職引進急需緊缺人才需求征集工作的通知》精神，結合醫(yī)院工作實際，現(xiàn)就2024年度太和縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進工作公告如下：

一、引才計劃

計劃全職引進衛(wèi)生專業(yè)技術崗位11人，具體詳見《太和縣人民醫(yī)院2024年引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。公告同時在太和縣人民政府網、太和先鋒網和太和縣人民醫(yī)院官網發(fā)布。

二、引才條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和政策;

2.具有良好的品行：品學兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，無不良記錄;

3.適應崗位要求的身體條件：身體健康，五官端正，勝任崗位工作需要;

4.年齡條件中“40周歲以下”指(1983年9月1日(含)以后出生)，依次類推;

5.持海(境)外學歷的，須提供海(境)外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告;

6.屬在編正式工作人員的，報名時需提供所在單位及主管部門加蓋公章的同意報考證明;

7.具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通院校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.已在阜陽市域內就業(yè)人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序和時間安排

(一)網上報名

1.報名時間：2024年9月23日至9月27日24:00(以電子郵件收到時間為準)。

2.報名方式：采用網絡報名的方式，報考人員需提供以下材料：

(1)按規(guī)定填寫并由本人簽字的《太和縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才引進資格審查登記表》(附件2);

(2)居民身份證(正反面);

(3)學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應屆畢業(yè)生，需提供學生證、在讀證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料);

(4)非2024屆應屆畢業(yè)生，需提供2023年1月至2024年8月納稅記錄、社保證明或工作證明;

(5)屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明(附件3);

(6)考生誠信承諾書(附件4);

(7)崗位所需的其他證明材料;

(8)郵箱地址：thxxyyrsk@126.com，格式要求：以“姓名+應聘崗位”為郵件主題，將個人簡歷作為附件1.身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、就業(yè)推薦表(2024年應屆生)、成績單(2024年應屆生)等相關材料掃描成一個PDF作為附件2.

(二)資格初審

報名時間截止2個工作日內完成資格初審，資格初審合格人員名單將通過太和縣人民政府網、太和先鋒網和太和縣人民醫(yī)院官網公示。初審通過后，方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1.參加資格復審時，需提供資格初審所提供材料的原件及復印件到現(xiàn)場進行復審，同時需遞交與資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片2張，逾期視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復審時間：2024年10月8日至2024年10月9日(上午7:30-11:30.下午14:30-17:30)。

3.資格復審地點：太和縣人民醫(yī)院行政樓5樓人事科。

4.資格復審合格人員名單請關注太和縣人民政府網、太和先鋒網和太和縣人民醫(yī)院官網。

(三)面試

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間地點通過太和縣人民政府網、太和先鋒網和太和縣人民醫(yī)院官網另行發(fā)布。

1.根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步落實縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘有關政策的通知》(阜人社明電〔2022〕5號)，我院針對2024年急需緊缺人才引進采用結構化答辯形式組織，不設崗位比例要求。

2.面試采用結構化答辯形式，主要考察考生的綜合分析、工作認知、語言表達、應急應變、人際交往等方面能力。每名考生面試15分鐘，面試總分100分，采取全程封閉式組織實施。

3.如本崗位實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，則該崗位面試成績須不低于70分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

4.面試人員成績如發(fā)生完全一致時，采取技能考核加試形式予以區(qū)分，技能考核方式及時間根據實際需要另行通知。

5.根據崗位計劃數(shù)，按照考生面試綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢考察對象。

(四)體檢與考察

1.體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢須在指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢按規(guī)定收取體檢費用，費用由考生自理。

體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試總分從高分到低分依次遞補體檢對象。

2.考察工作根據擬引進崗位的要求，采取個別談話、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補辦法依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過一次。體檢、考察均合格后確定擬錄取人員名單。

(五)公示與聘用

1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網、太和先鋒網和太和縣人民醫(yī)院官網公示5個工作日。公示結束后不再遞補。

2.公示無異議人員，按照有關規(guī)定和程序，報縣人社局、縣委編辦辦理入編、引進(聘用)手續(xù)。對違反規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員中的2024年應屆畢業(yè)生，截至2024年12月31日未能提供本人畢業(yè)證、學位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.本次引進人員試用期為一年。試用期滿，經考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。為保障本院醫(yī)療隊伍的相對穩(wěn)定性，本次引進人才要求最低服務年限為5年(含試用期)。

四、薪酬待遇

1.有關工資待遇詳見崗位計劃表內說明。

2.符合阜陽市人才引進政策條件的，可享受相應補助政策。

五、組織領導與監(jiān)督

人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣委編辦、縣衛(wèi)生健康委員會共同指導監(jiān)督下，由太和縣人民醫(yī)院負責組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、其他事項

1.本次人才引進不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消聘用資格。

3.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

咨詢電話：

0558-8696921 太和縣人民醫(yī)院人事科