摘要: 各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部,省轄市、縣(市、區(qū))人民政府人事局、編辦、財政局、教育局,省內(nèi)普通本科院校: 從普通高等院校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作,是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”,是提高基 ...
各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部,省轄市、縣(市、區(qū))人民政府人事局、編辦、財政局、教育局,省內(nèi)普通本科院校:
從普通高等院校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作,是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”,是提高基層干部隊伍素質(zhì)、鞏固黨的基層政權(quán)、推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。近年來,我省堅持開展這項工作,并不斷改進(jìn)方法、完善制度,使一大批選調(diào)生在基層成長起來,取得了初步成效。今年,我省繼續(xù)從高等院校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作,名額200人,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中組部和我省有關(guān)做好選調(diào)生工作的要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,把那些政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有組織管理能力的本科以上畢業(yè)生挑選出來,放到基層進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。今年的選調(diào)工作,將在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索新形式、新方法,努力形成一種有效的發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的良好機(jī)制,為各級黨政機(jī)關(guān)選錄工作人員或公務(wù)員、為各級后備干部隊伍建設(shè)提供豐富的人才資源。
二、選調(diào)對象的資格和條件
選調(diào)對象是2005年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科生和研究生(定向委培生除外),主要是學(xué)生黨員、學(xué)生干部和三好學(xué)生,并注意選調(diào)女學(xué)生和少數(shù)民族學(xué)生。具體選拔條件是:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決擁護(hù)黨的基本路線和各項方針政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
2、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,有積極進(jìn)取、奮力拼搏的良好精神風(fēng)貌。
3、關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵紀(jì)守法,表現(xiàn),有吃苦奉獻(xiàn)精神,志愿到基層工作。
4、學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良,有較高的文字水平、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康,能適應(yīng)基層工作需要。
6、年齡在35周歲以下(1969年8月1日以后出生)。 三、選調(diào)程序和時間安排
選調(diào)工作采取本人自愿報名、院校組織推薦、組織人事部門考試考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報名。省內(nèi)高校由學(xué)校黨委組織部、學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)統(tǒng)一組織報名。符合條件的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生于2005年2月24日前到所在學(xué)校學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)報名,填寫《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報名登記表》(見附表1)一式3份,繳納考務(wù)費80元,另交近期正面免冠一寸彩色同版照片5張。報名者應(yīng)參照《2005年選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作名額分配及志愿代碼表》(見附表3),選報1個志愿。各高校黨委組織部、學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)應(yīng)對報名者的資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查,于2月25日前將報考名單按《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報名登記匯總表》(附表2)要求,認(rèn)真整理后連同附表1(一式3份)報省教育廳學(xué)生處(附表2按畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的格式一并上報數(shù)據(jù)庫軟盤),并交納考務(wù)費。3月7日由學(xué)校學(xué)生處(就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)統(tǒng)一到省教育廳學(xué)生處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
符合條件的省外高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,要填寫《選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作報名登記表》(一式3份,可從河南報業(yè)網(wǎng)www.hnby.com.cn 或河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.com 下載),由學(xué)校組織部門和學(xué)生就業(yè)管理部門審核并簽署意見,于2005年2月24日前帶《登記表》、近期正面免冠一寸彩色同版照片5張(不含登記表上貼的照片)、學(xué)生證,直接到河南省教育廳學(xué)生處(鄭州市花園路3號院南樓604室)報名,繳納考務(wù)費;也可先把《登記表》、照片快件郵寄到河南省教育廳學(xué)生處(郵編450003、咨詢電話0371-5506193 5506204), 3月10-11日再攜帶上述證件到河南省教育廳學(xué)生處補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),繳納考務(wù)費,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試。3月12日在鄭州進(jìn)行筆試,具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé),上午9:00-11:30考公共基礎(chǔ)知識與寫作,滿分100分;下午3:00-5:00考行政職業(yè)能力測驗,滿分100分。筆試成績?yōu)楣不A(chǔ)知識與寫作×60%+行政職業(yè)能力測驗×40%。筆試成績于3月26日在河南省人事考試網(wǎng)www.hnrsks.com上公布。博士研究生直接進(jìn)入面試。碩士研究生、獲雙學(xué)位的應(yīng)參加筆試。《公共基礎(chǔ)知識與寫作》參考教材為河南省人事考試中心組織編寫的河南省錄用國家公務(wù)員考試指定用書《公共基礎(chǔ)知識》。
3、面試、體檢和考察。在省委組織部、省人事廳、省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排隊,以省轄市錄用人數(shù)1:2的比例確定面試名單。4月2日至3日,各省轄市分別組織面試和體檢。面試由各省轄市負(fù)責(zé)命題,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分?忌目荚囉行С煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。體檢緊隨面試后進(jìn)行,根據(jù)考試有效成績的高低,以省轄市錄用人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人選,具體要求按國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格者,按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市錄用人數(shù)1:1.2的比例確定考察人選。4月11日至4月20日,各省轄市組織考察,對考察合格人選,按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市錄用人數(shù)1:1比例確定錄用人選,4月底公布錄用結(jié)果。面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的具體通知,在本環(huán)節(jié)進(jìn)行前2天,在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.com 上查詢。
4、錄用及派遣。被錄用人員填寫《國家公務(wù)員錄用審批表》,由各省轄市委組織部、市人事局審核后,報省委組織部、省人事廳辦理錄用手續(xù),試用期1年。被錄用的畢業(yè)生,由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)派遣,學(xué)校和本人不得另找其他工作單位,省畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再改派。這批選調(diào)生所需編制由所在縣(市、區(qū))在核定行政編制內(nèi)調(diào)劑解決。各地于7月底前將他們安排到崗,各省轄市委組織部于8月底前將選調(diào)生分配和報到情況統(tǒng)一造冊登記,上報省委組織部。
5、崗前培訓(xùn)。被錄用的畢業(yè)生到基層上崗前,省委組織部、省人事廳和省教育廳統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時間另行通知。 四、培養(yǎng)管理與安排使用
今后,省選調(diào)生工作的著力點要放在培養(yǎng)教育和跟蹤管理上,以此來促進(jìn)選調(diào)生的選拔使用,縮短成才期,提高成才率。
1、進(jìn)一步明確培養(yǎng)管理職責(zé),省委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的宏觀管理;省轄市委組織部在選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負(fù)有直接責(zé)任,要有專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)具體指導(dǎo);縣(市、區(qū))委組織部是選調(diào)生的日常管理部門,制定培養(yǎng)管理計劃,認(rèn)真組織實施;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要切實負(fù)起責(zé)任,真正把培養(yǎng)管理工作落到實處。
2、分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的本科畢業(yè)生,檔案由所在縣(市、區(qū))委組織部管理。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的前3年,工資關(guān)系放在縣(市、區(qū))委組織部,直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn),享受當(dāng)?shù)匦姓䴔C(jī)關(guān)同類人員工資福利待遇,由所在縣(市、區(qū))財政負(fù)擔(dān);3年后,工資關(guān)系轉(zhuǎn)入所在工作單位;在前3年期間,若有調(diào)出該縣(市、區(qū))工作的、或走上鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位的、或被調(diào)整出選調(diào)生名單的人員,工資關(guān)系轉(zhuǎn)入新的工作單位。選調(diào)的碩士、博士畢業(yè)生,人事檔案和工資根據(jù)其職務(wù)安排,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。
3、加強(qiáng)選調(diào)生的理論培訓(xùn)和實踐鍛煉。選調(diào)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作后,各縣(市、區(qū))委組織部是日常管理部門,要采取有效措施做好選調(diào)生的定崗、定責(zé)工作;要明確專人進(jìn)行傳、幫、帶,做好他們的思想政治教育工作;要有計劃、多形式地對他們進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn),選調(diào)生在基層工作期間,應(yīng)選派到縣(市、區(qū))或省轄市委黨校進(jìn)行累計時間不少于3個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。同時,要適時對他們進(jìn)行交流輪崗,使他們熟悉多方面的工作;要有意識地讓他們承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù),從中磨煉意志,增長才干,在使用中加強(qiáng)培養(yǎng)。
4、跟蹤考察,動態(tài)管理?h(市、區(qū))委組織部每年要對選調(diào)生考察一次,并向上級組織部門報告有關(guān)情況;省轄市委組織部也要定期了解、掌握選調(diào)生情況,每年向省委組織部報告一次。根據(jù)每年考察情況,對那些政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面有問題的;本人不愿意繼續(xù)在基層工作的;健康狀況不好,不能適應(yīng)繁重工作任務(wù)需要以及有其他不良表現(xiàn)的,及時調(diào)整出選調(diào)生名單。調(diào)整選調(diào)生,應(yīng)按照干部管理權(quán)限,由縣級和縣級以上黨委組織部門提出意見,報省委組織部同意。
5、本科畢業(yè)的選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作滿1年、年度考核為稱職以上的,一般擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長助理,享受副科級待遇,對表現(xiàn)、適合做鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)工作的,要及時提拔擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政副職。碩士選調(diào)生分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作,是中共黨員的直接安排擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記,非中共黨員的直接安排擔(dān)任副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,均享受正科級待遇;工作滿3年后,對表現(xiàn)的,及時提拔擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職。博士選調(diào)生一般分配到縣(市、區(qū))工作,直接安排副縣級職務(wù)。在選調(diào)生的安排使用上,要解放思想,對那些工作需要、特別的選調(diào)生,要敢于突破工作年限,破格提拔使用。對工作滿1年以上、適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的,要有計劃地補(bǔ)充到縣以上黨政機(jī)關(guān),今后縣級以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員,都要結(jié)合崗位需要,拿出一定數(shù)量的職位,經(jīng)過組織考察,直接從基層選調(diào)生中挑選。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)生工作是黨培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要內(nèi)容之一,政策性強(qiáng),涉及面廣,各級黨委、政府和組織、人事、編制、財政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任,一定要高度重視,加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。今年的選調(diào)生工作,筆試和崗前培訓(xùn)由省里統(tǒng)一組織,面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)由各省轄市組織實施,時間緊,任務(wù)重,組織部門要負(fù)責(zé)牽頭抓總,有關(guān)部門要密切配合,認(rèn)真按照《通知》要求,嚴(yán)格程序,每個環(huán)節(jié)都要公示,保證在公開、公正、公平的條件下,扎扎實實地做好每個環(huán)節(jié)的工作。高等院校要增強(qiáng)責(zé)任意識,采取多種形式,及時將通知精神傳達(dá)到每位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,正確引導(dǎo),認(rèn)真組織報名。要按照文件規(guī)定的資格條件,嚴(yán)格把關(guān),積極推薦,切實配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。
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