摘要: 一、招聘原則（一）堅持面向社會、公開招聘。（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。二、招聘崗位馬塘街道辦事處25人、澛港街道辦事處4人、火龍街道辦事處1人、白馬街道辦事處2人、南瑞街道 ...
一、招聘原則 （一）堅持面向社會、公開招聘。 （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。 二、招聘崗位 馬塘街道辦事處25人、澛港街道辦事處4人、火龍街道辦事處1人、白馬街道辦事處2人、南瑞街道辦事處3人、中南街道辦事處3人、蕪湖高新城市建設工程有限公司2人。 三、報考條件 （一）政治條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持四項基本原則； 2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠； 3、遵守中華人民共和國憲法和法律；無違法犯罪記錄； 4、責任心強，服從組織調(diào)配。 （二）基本條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、具有良好的品行； 3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力； 4、具有正常履行職責的身體條件； 5、具體崗位要求詳見下表：
“年齡”要求35周歲以下系指1989年8月及以后出生，40周歲以下系指1984年8月及以后出生。 有下列情形之一的人員，不得報考： 1、不符合招聘崗位條件要求的人員； 2、在讀的普通高校學生； 3、我區(qū)在職編外聘用人員（如有隱瞞個人情況報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格）； 4、現(xiàn)役軍人； 5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員； 6、經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。 四、招聘程序及辦法 招聘采取考試與考察相結合的方法進行。為加強監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關監(jiān)察對象實施監(jiān)察。 具體招聘程序及辦法如下： （一）公告 2024年8月2日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。 （二）報名及資格審查 報名時間：2024年8月5日-7日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。 報名地點：安徽慕嘉新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(長江南路81號）院內(nèi) 2號樓2樓239、240會議室。 報名須知：報名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶報名表、身份證、學歷、學位證書（崗位有要求的）等崗位所需其他材料的原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。中共黨員證明材料須提供所在黨組織開具的證明。報考有工作經(jīng)驗要求崗位的考生還須提供不少于相應年限的單位社保繳費記錄證明及從事相關工作的個人承諾書。（可代報名） 報名資格審查：用人單位現(xiàn)場對報名人員進行資格審查。 報名審查合格者，繳納筆試費45元（繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足），并掃碼登記報名信息。每人僅限報一個崗位，不得重復報名，報名成功后不得改報。招考過程中若因本人填報電話有誤或其他個人原因無法及時聯(lián)系到本人的，導致的一切后果由考生承擔。因個人原因無法參加考試的，不予退費。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試成績及錄用資格。 報名截止后，審核通過的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。 考生于2024年8月15日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報名地點領取準考證（可代領）。逾期不領視為自動放棄，不再補發(fā)。 （三）考試 考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。 1、筆試�？忌殧y帶本人身份證、準考證原件參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。 筆試科目為《公共基礎知識》（滿分100分）。 2、筆試結束后，依據(jù)“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。 筆試成績、進入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到原報名地點領取面試通知書，每人交面試費80元。 3、面試。面試時須攜帶本人身份證、準考證、面試通知書原件,面試時間、地點以面試通知書為準。 面試為結構化面試，滿分為100分，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。 面試當天實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序。 面試結束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計算總成績。依據(jù)招聘計劃數(shù)和考生總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢的人員（考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員）。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入�？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。 4、體檢。進入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢，并參照公務員體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。 5、政審。政審工作由用人單位組織實施。其中有崗位工作經(jīng)驗要求的還需要進行外調(diào)�？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。 6、公示。對經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，需要按照用人單位要求的時間上崗報到，不按時報到者，取消錄用資格。 五、人員的管理及待遇 1、蕪湖高新城市建設工程有限公司所招聘人員試用期為三個月，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇根據(jù)弋江區(qū)國有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正薪酬的80%。 2、其他單位所聘人員工資待遇按弋江區(qū)編外聘用人員執(zhí)行，試用期一個月，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。 本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 此方案由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。 蕪湖高新城市建設工程有限公司所招聘崗位及薪資待遇相關問題咨詢電話0553-4227117；其他招考相關問題咨詢電話：0553-4225831； 監(jiān)督舉報電話：0553-4820510。 以上報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 附件：2024年8月弋江區(qū)社區(qū)工作者及部分單位編外聘用工作人員招聘登記表.doc 蕪湖市弋江區(qū)人才綜合服務中心 2024年8月2日 |
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