摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)金安區(qū)雙河鎮(zhèn)村級(jí)后備干部培養(yǎng)和儲(chǔ)備，建立相對(duì)穩(wěn)定、年輕化、知識(shí)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招錄計(jì) ...
為進(jìn)一步加強(qiáng)金安區(qū)雙河鎮(zhèn)村級(jí)后備干部培養(yǎng)和儲(chǔ)備，建立相對(duì)穩(wěn)定、年輕化、知識(shí)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招錄計(jì)劃 公開(kāi)招考10名村級(jí)后備干部。 二、招錄條件 1.具有金安區(qū)雙河鎮(zhèn)戶籍，或配偶具有金安區(qū)雙河鎮(zhèn)戶籍或金安區(qū)雙河鎮(zhèn)常住人口（在金安區(qū)雙河鎮(zhèn)轄區(qū)居住滿1年以上）; 2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱心農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感; 3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至1989年12月31日)； 4.具有全日制大專及以上學(xué)歷（2024年7月底前可拿到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可參加報(bào)考），有一定的綜合文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件； 5.身體健康，具備正常履職的身體條件，心理健康，積極向上。 有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人； 2.被列為失信人員的； 3.不能服從鎮(zhèn)黨委崗位安排的； 4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員； 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，近三年內(nèi)有違法違紀(jì)行為或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 6.參與賭博、吸毒、邪教等非法活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的； 7.不孝敬父母、鄰里關(guān)系緊張或嚴(yán)重違反公序良俗行為的； 8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員； 9.其他不符合條件的人員。 三、招錄程序 1.公開(kāi)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至6月18日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。 報(bào)名地點(diǎn)：金安區(qū)雙河鎮(zhèn)黨建辦(金安區(qū)雙河鎮(zhèn)人民政府三樓)。 報(bào)名方式：符合條件的人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 (1) 公告下方鏈接下載《金安區(qū)雙河鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》，填寫(xiě)1份； (2) 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份； (3) 戶口簿原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件為戶主頁(yè)和本人頁(yè))； (4) 本人近期2寸彩色免冠證件照2張(背面寫(xiě)上姓名、身份證號(hào))； (5) 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份； (6) 從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，如為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┧趯W(xué)校出具的可在2024年7月底前拿到畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)證明。 2.資格審核。根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核確認(rèn)，組織紀(jì)檢、信訪、公安、衛(wèi)健等部門(mén)進(jìn)行資格聯(lián)審。對(duì)未通過(guò)審核的，向報(bào)考人說(shuō)明原因。 3.組織考試。考試分筆試和面試，參加筆試人數(shù)與招錄人數(shù)達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減招錄人數(shù)。筆試后將按1:1.5比例進(jìn)行面試�？荚嚲C合成績(jī)按照筆試、面試6:4比例合成。 筆試：筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。 面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。 4.考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名1:1確定參加考察人員，考察不合格的不予作為后備干部。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察。 5.公示。對(duì)考察合格的人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究通過(guò)后，統(tǒng)籌分配至各村（社），并在鎮(zhèn)、村（社）公示3天，公示期間，對(duì)公示反映有問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予作為村后備干部。 6.錄用分配。對(duì)公示期滿后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試聘手續(xù)，試用期為2個(gè)月。試用期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)表現(xiàn)、村級(jí)黨組織與鎮(zhèn)黨委考察意見(jiàn)，決定是否正式聘用為后備干部。 四、其他事項(xiàng) 1.筆試通過(guò)進(jìn)入面試人員可納入村級(jí)后備干部人才庫(kù)管理，后期如有空缺，可從庫(kù)里選取人員到村任職。 2.參與本次公開(kāi)招錄的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。 3.本次招錄期間，不收取考生任何費(fèi)用。 4.未盡事宜以鎮(zhèn)黨委解釋為準(zhǔn)。 聯(lián)系人：張婷（19395158716）、胡成苗（18119799619） |
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